Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Teilnehmende und unterstütze sie bei der Entwicklung ihrer Berufsperspektiven.
- Unternehmen: Großer Bildungsanbieter mit einem freundlichen, multikulturellen Team.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, kostenlose Snacks und vergünstigte Fitnessmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf langfristige Anstellung nach einem Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium und Erfahrung im Jobcoaching erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Bezugs- und Ansprechperson für Teilnehmende
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen
- Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive mit den Teilnehmenden
- Individuelles Profiling und Stärkung der Schlüsselkompetenzen
- Aktivierung der Teilnehmenden durch Reflexion und Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsunterlagen sowie Unterstützung im Bewerbungsprozess und Informationen zu Personalauswahlverfahren in Unternehmen
- Kontinuierliche Dokumentation der individuellen Förderverläufe und Vermittlungsbemühungen
- Zusammenarbeit mit Dritten bzw. Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern
- Durchführung von Bewerbungstrainings und Unterrichtssequenzen im Rahmen der Projekte
- Steigerung der Motivation der Teilnehmenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Jobcoaching und der Aktivierung von Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt
- wünschenswert: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungen zum systematischen Coach (m/w/d) und Trägererfahrung
- Sehr gute zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit
- Erweiterte Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Hohe Beratungskompetenz, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Schreibfähigkeit für die Teilnehmenden Dokumentation
- Deutschkenntnisse - verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word und Excel)
Warum wir?
- Einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter
- Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit) mit geregelter Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Kostenfreies Mineralwasser und Obst
- Bistro für vergünstigtes Mittagessen
- Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
Sind Sie interessiert?
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für die "Weiterbildungsbranche".
Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Schwarz, Personalreferent, unter 0234 96184-0 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung können Sie uns unter folgendem Link zusenden: Fachkraft für Jobcoaching (m/w/d) in Vollzeit | Jobs bei Bochumer BildungsCampus
Fachkraft für Jobcoaching (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungsinstitut Vogel & Co. KG
Der Bochumer BildungsCampus ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen und multikulturellen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Teilnehmenden einsetzt. Mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Betriebsferien und einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Unsere zentrale Lage und die hervorragende Anbindung an den ÖPNV machen den Arbeitsweg zudem angenehm und unkompliziert.
Kontaktdaten:
Bildungsinstitut Vogel & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Jobcoaching (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib motiviert und zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung mitbringen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Jobcoaching (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für die Fachkraft für Jobcoaching geeignet bist und wie deine Fähigkeiten den Teilnehmenden helfen können.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Denk daran: Übersichtlichkeit ist der Schlüssel!
Bewerbung über unsere Website!:Nutze den Link in der Stellenanzeige, um deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsinstitut Vogel & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Fachkraft für Jobcoaching. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teilnehmende aktiviert oder beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Da die kontinuierliche Dokumentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dokumentation und Berichterstattung zu sprechen. Zeige, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
