Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Großer Bildungsanbieter mit einem freundlichen, multikulturellen Team.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, kostenlose Snacks und vergünstigte Fitnessmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium und Erfahrung im Jobcoaching erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Bezugs- und Ansprechperson für Teilnehmende
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen
- Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive mit den Teilnehmenden
- Individuelles Profiling und Stärkung der Schlüsselkompetenzen
- Aktivierung der Teilnehmenden durch Reflexion und Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsunterlagen sowie Unterstützung im Bewerbungsprozess und Informationen zu Personalauswahlverfahren in Unternehmen
- Kontinuierliche Dokumentation der individuellen Förderverläufe und Vermittlungsbemühungen
- Zusammenarbeit mit Dritten bzw. Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern
- Durchführung von Bewerbungstrainings und Unterrichtssequenzen im Rahmen der Projekte
- Steigerung der Motivation der Teilnehmenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Jobcoaching und der Aktivierung von Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt
- wünschenswert: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungen zum systematischen Coach (m/w/d) und Trägererfahrung
- Sehr gute zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit
- Erweiterte Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Hohe Beratungskompetenz, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Schreibfähigkeit für die Teilnehmenden Dokumentation
- Deutschkenntnisse - verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word und Excel)
Warum wir?
- Einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter
- Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit) mit geregelter Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Kostenfreies Mineralwasser und Obst
- Bistro für vergünstigtes Mittagessen
- Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
Sind Sie interessiert?
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für die "Weiterbildungsbranche". Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Schwarz, Personalreferent, unter 0234 96184-0 gerne zur Verfügung.
Fachkraft für Jobcoaching (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Bildungsinstitut Vogel & Co. KG
Als engagierter Bildungsträger bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem freundlichen und multikulturellen Team zu arbeiten, das Sie bei Ihrer pädagogischen Tätigkeit unterstützt. Mit 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine langfristige Anstellung schaffen wir ein Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Bistro für vergünstigte Mittagessen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bildungssektor.
Kontaktdaten:
Bildungsinstitut Vogel & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Jobcoaching (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Jobcoaching (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Bildungsinstitut Vogel & Co. KG an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsinstitut Vogel & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
