Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle kaufmännische Grundlagen und fördere Sprachkompetenzen in einem multikulturellen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bildungsbereich mit Fokus auf Integration und berufliche Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und vergünstigte Fitnessmitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem spannenden Kooperationsprojekt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Feststellung von Kompetenzen und Vermittlung von kaufmännischen Grundlagen (Bürowirtschaft, Grundlagen Buchhaltung & Personalwesen, Einkauf & Verkauf, Marketing)
- Feststellung und Vermittlung von Office-Kenntnissen sowie Einführung in kaufmännische Branchensoftware (z. B. Lexware)
- Förderung der berufssprachlichen Kompetenzen in kaufmännischen Berufen (Fachvokabular, Geschäftskorrespondenz) für Teilnehmende mit Zuwanderungs- / Migrationsgeschichte
- Unterrichtsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung inkl. Dokumentation im Klassenbuch
- Durchführung und Dokumentation von Lern- und Leistungskontrollen sowie Rückmeldung an begleitende Fachkräfte
- überfachliche Kompetenzstärkung (z.
Teamarbeit & digitale Kommunikation) sowie Aktivierung der Teilnehmenden durch Einsatz binnendifferenzierender Unterrichtsmethoden (z.
- Projektarbeit, Übungsfirma)
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Finance & Accounting, Wirtschaft & Management bzw. ein abgeschlossenes Fachschulstudium zur/m (Diplom-)Betriebswirt*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Finanzwirtschaft und Controlling oder vergleichbar
- Alternativ: eine abgeschlossene kaufmännische Weiter-/Ausbildung zur Personalfachkraft, Kaufleute für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kaufleute für Büromanagement, Personalkaufleute, Industriekaufleute (alle Geschlechter willkommen) oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung in den zu vermittelnden kaufmännischen Themen
- Eine Ausbildereignungsprüfung nach AEVO (Ausbilderschein) bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb der Probezeit eigenständig zu erwerben
- Organisationsgeschick, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Empathie gegenüber der Zielgruppe und anderen Kulturkreisen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Deutschkenntnisse - verhandlungssicher (mind. C 1 Niveau in Wort und Schrift)
- Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word und Excel)
- Ihre Aufgaben
- Feststellung von Kompetenzen und Vermittlung von kaufmännischen Grundlagen (Bürowirtschaft, Grundlagen Buchhaltung & Personalwesen, Einkauf & Verkauf, Marketing)
- Feststellung und Vermittlung von Office-Kenntnisse sowie Einführung in kaufmännische Branchensoftware (z. B. Lexware)
- Förderung der berufssprachlichen Kompetenzen in kaufmännischen Berufen (Fachvokabular, Geschäftskorrespondenz) für Teilnehmende mit Zuwanderungs- / Migrationsgeschichte
- Unterrichtsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung inkl. Dokumentation im Klassenbuch
- Durchführung und Dokumentation von Lern- und Leistungskontrollen sowie Rückmeldung an begleitende Fachkräfte
- überfachliche Kompetenzstärkung (z.
Teamarbeit & digitale Kommunikation) sowie Aktivierung der Teilnehmenden durch Einsatz binnendifferenzierender Unterrichtsmethoden (z.
- Projektarbeit, Übungsfirma)
- Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Finance & Accounting, Wirtschaft & Management bzw. ein abgeschlossenes Fachschulstudium zur/m (Diplom-)Betriebswirt*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Finanzwirtschaft und Controlling oder vergleichbar
- Alternativ: eine abgeschlossene kaufmännische Weiter-/Ausbildung zur Personalfachkraft, Kaufleute für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kaufleute für Büromanagement, Personalkaufleute, Industriekaufleute (alle Geschlechter willkommen) oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung in den zu vermittelnden kaufmännischen Themen
- Eine Ausbildereignungsprüfung nach AEVO (Ausbilderschein) bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb der Probezeit eigenständig zu erwerben
- Organisationsgeschick, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Empathie gegenüber der Zielgruppe und anderen Kulturkreisen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Deutschkenntnisse - verhandlungssicher (mind. C 1 Niveau in Wort und Schrift)
- Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word und Excel)
Warum wir?
- Einen interessanten Arbeitsbereich in einem spannenden Kooperationsprojekt
- Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Geregelte Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage (Teilzeit anteilig) + 2 Tage Betriebsferien
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Bistro für vergünstigtes Mittagessen
- Kooperation mit Fit X, vergünstigte Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beauty-Campus
- Über uns
Die Unternehmensgruppe Bochumer Bildungs Campus vereint drei Unternehmen unter einem Dach.
Seit 1993 gestaltet das Bildungsinstitut Vogel im Wirtschaftsraum Mittleres Ruhrgebiet berufliche Bildung, Qualifizierung und Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Wir sind der zuverlässige Bildungspartner für Kunden*innen, Unternehmen, Verbände, die Agentur für Arbeit und das Jobcenter.
Seit 2013 leistet das Wirtschaftskolleg Bochum als Berufskolleg in privater Trägerschaft, das durch die Bezirksregierung Arnsberg als Ersatzschule anerkannt ist, seinen Beitrag zur lokalen und regionalen Fachkräftesicherung und damit zur Sicherung der wirtschaftlichen Zukunft unserer Stadt Bochum.
Die Perdix bietet seit 2015 Weiterbildungen und Coachings für Fach- und Führungskräfte sowie Schulungen in verschiedenen Formaten für Mitarbeitende in Unternehmen an.
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Ausbilder*in (m/w/d) für kaufmännische Themen in Teilzeit Arbeitgeber: Bildungsinstitut Vogel
Als engagierter Bildungsträger bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem freundlichen und multikulturellen Team zu arbeiten, das Sie bei Ihrer pädagogischen Tätigkeit unterstützt. Mit 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Kooperation mit FitX für vergünstigte Mitgliedschaften fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, die Ihnen die Chance gibt, Lernende praxisnah zu begleiten und deren Kompetenzen zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder*in (m/w/d) für kaufmännische Themen in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Bildungsinstitut Vogel auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Bildungsinstitut Vogel
Wenn dich Bildungsinstitut Vogel interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in (m/w/d) für kaufmännische Themen in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Bildungsinstitut Vogel an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Bildungsinstitut Vogel an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsinstitut Vogel vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
