Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Bezugsperson für Teilnehmende und unterstütze sie bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Großer Bildungsanbieter mit einem freundlichen, multikulturellen Team.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, kostenlose Snacks und vergünstigte Fitnessmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf langfristige Anstellung nach einem Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium und Erfahrung im Jobcoaching erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Bezugsperson und Ansprechpartner für Teilnehmende
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen
- Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive mit den Teilnehmenden
- Individuelles Profiling und Stärkung der Schlüsselkompetenzen
- Aktivierung der Teilnehmenden durch Reflexion und Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsunterlagen sowie Unterstützung im Bewerbungsprozess und Informationen zu Personalauswahlverfahren in Unternehmen
- Kontinuierliche Dokumentation der individuellen Förderverläufe und Vermittlungsbemühungen
- Zusammenarbeit mit Dritten bzw. Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern
- Durchführung von Bewerbungstrainings und Unterrichtssequenzen im Rahmen der Projekte
- Steigerung der Motivation der Teilnehmenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Jobcoaching und der Aktivierung von Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt
- Wünschenswert: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungen zum systematischen Coach und Trägererfahrung
- Sehr gute zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit
- Erweiterte Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Hohe Beratungskompetenz, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Schreibfähigkeit für die Teilnehmenden Dokumentation
- Deutschkenntnisse – verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word und Excel)
Warum wir?
- Einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter
- Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit) mit geregelter Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Kostenfreies Mineralwasser und Obst
- Bistro für vergünstigtes Mittagessen
- Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
Sind Sie interessiert? Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für die "Weiterbildungsbranche".
Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Pohl, Geschäftsleitung Finanzen und Personal, gerne zur Verfügung.
Fachkraft für Jobcoaching (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Bildungsinstitut Vogel
Die Unternehmensgruppe Bochumer BildungsCampus ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen und multikulturellen Team zu arbeiten. Mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere zentrale Lage in Bochum sorgt zudem für eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, während unser Bistro und die Kooperation mit FitX für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Jobcoaching (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Unterlagen zu optimieren und dich bestmöglich zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten, während du auf Rückmeldungen wartest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Jobcoaching (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbungsunterlagen entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsinstitut Vogel vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Fachkraft für Jobcoaching vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teilnehmende aktiviert oder beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentation deiner Unterlagen
Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Übe, wie du deine Dokumentation und deine Erfahrungen klar und präzise präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
