Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Arbeitssuchende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie aktiv.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Respekt großschreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Entfristung nach 2 Jahren und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Coaching von Arbeitssuchenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wissen weitergeben - Zukunft gestalten.
Sie wollen Arbeit Suchende bei ihrer Integration in den Arbeitsmarkt begleiten - mit Erfahrung, Herz und pädagogischem Gespür?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Warendorf suchen wir ab sofort Jobcoaches (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie verstehen sich als Job-Coach für unsere Teilnehmenden, führen diese an den Arbeitsmarkt heran.
- Sie unterstützen und motivieren unsere Teilnehmenden bei der Integration in den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt und beim Abbau berufsbezogener Vermittlungshemmnisse.
- Sie arbeiten eng mit Betrieben und Unternehmen zusammen.
- Idealerweise haben Sie Interesse, die Leitung einer Arbeitsmarktdienstleistung zu übernehmen.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Abläufe und des Bildungsinstituts mit.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (mind. DQR 6) und mindestens eine 2-jährige einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe und in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden.
- Erfahrungen im Coaching von Arbeit Suchenden unterschiedlicher Nationalitäten und gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes.
- Handlungssicherheit im Bereich des SGB II und SGB III.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Entwicklungen in der Pädagogik.
- Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Wegen der Stellensuche und dem Umgang mit Stellenbörsen.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen.
- Bei uns starten Sie direkt mit einem befristeten Arbeitsvertrag, haben aber nach spätestens 2 Jahren die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis entfristet fortzusetzen.
- Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an.
- Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.
- Bei uns werden Respekt und Teamgeist großgeschrieben. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
- Sie profitieren von 29 Tagen Urlaub, die mit der Beschäftigungsdauer auf bis zu 31 Tagen ansteigen.
- Sie arbeiten mit einer sehr guten medialen Ausstattung.
- Sie sorgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor.
- Sie erhalten einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Vielfalt ist uns wichtig.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
#J-18808-Ljbffr
Jobcoach M / W / D Arbeitgeber: Bildungsinstitut
Als sozialpädagogische Fachkraft in Dortmund erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Integration von Arbeit Suchenden beitragen können. Unser kollegiales Team fördert Ihre individuelle Weiterbildung und bietet Ihnen die Flexibilität, Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Mit 29 Tagen Urlaub, der Möglichkeit auf Entfristung Ihres Arbeitsverhältnisses und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Respekt großschreibt, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach M / W / D erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Bildungsinstitut nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Bildungsinstitut und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach M / W / D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Bildungsinstitut passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Bildungsinstitut arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Bildungsinstitut her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsinstitut vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
