Schulleitung für die Pflegeschule M / W / D in Münster

Wissen weitergeben - Zukunft gestalten. Für unsere Pflegeschule, unsere Akademie für Pflege und Gesundheit in Münster, suchen wir für unser Leitungstandem eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Schulleitung in Teilzeit (19,25 Stunden), gerne ab sofort. Eine Kombination der Leitung mit anderen Aufgaben, vorzugsweise Lehrtätigkeiten, ist ausdrücklich gewünscht. Als Schulleitung übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und strategische Leitung der Schule in Aufgabenteilung. Sie begleiten den weiteren Ausbau unserer Akademie zu einer modernen Schule für die Pflegeausbildung.

Ihre Aufgaben:

Pädagogische und inhaltliche Leitung

• Überwachung, Evaluation und Weiterentwicklung der schulinternen Curricula sowie der Ausbildungskonzepte
• Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen und Trägern der praktischen Ausbildung

Organisatorische und administrative Leitung

• Verantwortung für die Schul- und Ausbildungsorganisation, Stunden- und Einsatzplanung sowie Prüfungsabläufe
• Umsetzung gesetzlicher und curricularer Vorgaben sowie Einhaltung von Qualitätsmanagement-Standards
• Wirtschaftliche Durchführung in Abstimmung mit der Geschäftsführung

Personalmanagement

• Fachliche, disziplinarische und personelle Führung des Lehr- und Verwaltungsteams
• Personalgewinnung, -entwicklung und Organisation von Fortbildungen

Netzwerkarbeit und Repräsentation

• Gesamtverantwortung für die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden
• Repräsentation der Schule nach innen und außen sowie Mitwirkung in Fachgremien

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik Gesundheit/Pflege oder eines vergleichbaren einschlägigen Studiengangs auf vergleichbarem Niveau
• Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege von Vorteil
• Berufserfahrung in einer leitenden administrativen Funktion an einer (Pflege-)Schule von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Pflegeausbildung sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Schulentwicklung
• Erfahrung in der Personalführung und im Schulmanagement von Vorteil
• Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
• Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und modernen Lehr- und Lernkonzepten
• Soziale und personale Kompetenzen, sich mit Empathie und aktivem Zuhören in die Perspektiven der Beteiligten einzufühlen und ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen, Aufgaben zu delegieren, das Kollegium zu motivieren sowie Konflikte sachlich und moderierend zu lösen, in stressigen Phasen gelassen zu bleiben, das eigene Handeln zu reflektieren und schwierige Entscheidungen mutig sowie transparent zu treffen,Veränderungen aktiv zu gestalten und flexibel auf unvorhersehbare Herausforderungen zu reagieren.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, in der Sie aktiv die Zukunft der Pflege mitgestalten können. Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice, bis zu 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten etc. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unsere Geschäftsführung, Reinhild Kautzsch, Tel. 0251 8995-325 zur Verfügung.

https://www.bildungsinstitut.de

https://www.apg.bildungsinstitut.de

#J-18808-Ljbffr