Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Arbeitsmarktdienstleistungen und unterstütze Arbeit Suchende bei ihrer Integration.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Bildungsinstitut in Dortmund.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Arbeit Suchenden und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wissen weitergeben - Zukunft gestalten. Sie wollen Arbeit Suchende bei ihrer Integration in den Arbeitsmarkt begleiten - mit Erfahrung, Herz und pädagogischem Gespür? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Dortmund suchen wir ab sofort sozialpädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung einer Arbeitsmarktdienstleistung.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie verstehen sich als Job-Coach für unsere Teilnehmenden und unterstützen und motivieren diese bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Sie arbeiten eng mit Betrieben und Unternehmen zusammen.
- Sie nutzen Ihre Problemlösungskompetenz, um Vermittlungshemmnisse unserer Teilnehmenden abzubauen.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Abläufe und des Bildungsinstituts mit.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erfahrungen im Coaching von Arbeit Suchenden unterschiedlicher Nationalitäten und gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes.
- Handlungssicherheit im Bereich des SGB II und SGB III.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Entwicklungen in der Pädagogik.
- Vorzugsweise können Sie auf Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung zurückblicken.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen.
- Bei uns starten Sie direkt mit einem befristeten Arbeitsvertrag, haben aber nach spätestens 2 Jahren die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis entfristet fortzusetzen.
- Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an.
- Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.
- Bei uns werden Respekt und Teamgeist großgeschrieben.
- Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
- Sie profitieren von 29 Tagen Urlaub, die mit der Beschäftigungsdauer auf bis zu 31 Tagen ansteigen.
- Sie arbeiten mit einer sehr guten medialen Ausstattung.
- Sie sorgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor.
- Sie erhalten einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per E-Mail an #J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Fachkraft M / W / D Arbeitgeber: Bildungsinstitut
Als sozialpädagogische Fachkraft in Dortmund erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Integration von Arbeit Suchenden beitragen können. Unser kollegiales Team fördert Ihre individuelle Weiterbildung und bietet Ihnen die Flexibilität, Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Mit 29 Tagen Urlaub, der Möglichkeit auf Entfristung Ihres Arbeitsverhältnisses und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Respekt großschreibt, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft M / W / D erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bildungsinstitut, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft M / W / D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Bildungsinstitut passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsinstitut vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Bildungsinstitut gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Bildungsinstitut.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
