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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der Hauskrankenpflege in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit viel Freiraum und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und umfassende Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Kurzbeschreibung der Stelle:
Für den Aufbau einer ambulanten Hauskrankenpflege suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Führungserfahrung in Teil- oder Vollzeit.
Unser Angebot:
- Gehalt: Verhandlungsbasis
- 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeitszeiten
- jährliche Gratifikation in Abhängigkeit der Geschäftsentwicklung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- eigenes IT-Equipment
- angenehme Teamatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Kunden nach den gesetzlichen Vorgaben (SGB-XI)
- Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Angehörige, Behörden und Ärzte
Ihr Profil:
- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger + mehrjährige Berufserfahrung
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung
- fundierte EDV-Kenntnisse
- zuverlässiges Arbeiten
- vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Begeisterung für Soziales
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Dienstwagen/Dienstfahrrad
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung in Berlin (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Bildungsmarkt e.V.
Kontaktperson:
Bildungsmarkt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung in Berlin (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für soziale Arbeit und die Pflegebranche. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Entscheidungsträgern positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung in Berlin (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenrecherche: Informiere dich gründlich über die ambulante Hauskrankenpflege und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Pflege klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position erläuterst. Gehe auf deine Sozialkompetenz und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsmarkt e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst und Mitarbeiter motiviert hast.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben (SGB-XI) gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest, um die Pflege- und Lebensqualität der Kunden sicherzustellen.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Die Interaktion mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine hohe Sozialkompetenz und dein Einfühlungsvermögen zeigen, um zu verdeutlichen, wie du in schwierigen Situationen agierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität des Pflegedienstes zu steigern.
