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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Ausbildungsklasse und entwickle innovative Lehrmethoden.
- Arbeitgeber: Die Bildungsprofis gGmbH fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisorientierte Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeausbildung neu in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Pflegepädagog:in oder Lehrer:in für Pflegeberufe mit Leidenschaft für Bildung.
- Andere Informationen: Werde Teil einer gemeinnützigen Gesellschaft, die nachhaltige Bildungslösungen schafft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Mitgestalten: Du unterstützt den weiteren Aufbau unserer neuen Pflegereformschule und trägst maßgeblich zur Entwicklung eines sprachsensiblen Pflegecurriculums bei.
- Leiten: Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung einer Ausbildungsklasse und gestaltest den Unterricht aktiv – von der Konzeption über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung.
- Digital Vorangehen: Du etablierst innovative, digitale Lehr- und Lernmethoden und sorgst dafür, dass unsere Ausbildung stets auf dem neuesten Stand bleibt.
- Organisieren: Neben deinen pädagogischen Aufgaben gehören auch administrative Tätigkeiten zu deinem Repertoire.
Was du kannst
Du bist Pflegepädagog:in (Diplom, Bachelor, Master) oder Lehrer:in für Pflegeberufe und brennst dafür, die Pflegeausbildung neu zu denken?
Warum wir?
Was wir dir bieten:
- Faire Bezahlung: Deine Leistung wird bei uns fair honoriert.
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen dich auf deinem Weg der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und schaffen Raum, in dem du deine Potentiale entfalten und wachsen kannst.
- Flexibilität: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen passt du deinen Job perfekt an dein Leben an.
- Partizipation: Bei uns zählt deine Meinung – wir leben eine partizipative Arbeitsatmosphäre, in der du aktiv mitgestalten kannst.
- Teamspirit: Freu dich auf ein junges, dynamisches Team und flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen.
- Interdisziplinäres Arbeiten: Arbeite eng mit erfahrenen DaF-Lehrkräften und anderen Pflegepädagog:innen zusammen und profitiere vom gegenseitigen Know-how.
Über uns
Die Bildungsprofis gGmbH ist ein dynamisches und innovatives Bildungsunternehmen, das sich auf die Förderung von beruflicher und persönlicher Entwicklung spezialisiert hat. Mit unserem breiten Angebot an maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, Workshops und Coachings unterstützen wir Menschen dabei, ihre Potenziale zu entfalten und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unser Ansatz ist praxisorientiert, individuell und zukunftsgerichtet. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen und Partner:innen aus verschiedenen Branchen, um ein umfassendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot sicherzustellen. Als gemeinnützige Gesellschaft steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, nachhaltige Bildungslösungen zu schaffen, die echte Perspektiven eröffnen – für Einzelpersonen, Unternehmen und unsere Gesellschaft als Ganzes. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bildung!
Pflegepädagogin/Pflegepädagoge (Lehrer:in für Pflegeberufe) Arbeitgeber: Bildungsprofis
Kontaktperson:
Bildungsprofis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagogin/Pflegepädagoge (Lehrer:in für Pflegeberufe)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Kollegen oder anderen Fachleuten in der Pflegepädagogik. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung und digitale Lehrmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Unterrichts hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitgestaltung der neuen Pflegereformschule. Bereite einige Ideen vor, wie du das Curriculum entwickeln und den Unterricht innovativ gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagogin/Pflegepädagoge (Lehrer:in für Pflegeberufe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegepädagog:in. Erkläre, warum du die Pflegeausbildung neu denken möchtest und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Pflegepädagogik oder als Lehrer:in für Pflegeberufe. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Digitalisierungskompetenz betonen: Da die Stelle innovative, digitale Lehr- und Lernmethoden erfordert, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich besonders hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du digitale Tools in deinen Unterricht integriert hast.
Persönliche Entwicklung ansprechen: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Zeige auf, dass du bereit bist, dich kontinuierlich fortzubilden und neue Ansätze in der Pflegeausbildung zu verfolgen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsprofis vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegeausbildung und über die digitale Lehrmethoden, die du implementieren möchtest. Zeige, dass du die Vision der Schule verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Leitung einer Ausbildungsklasse und zur aktiven Unterrichtsgestaltung demonstrieren. Betone, wie du innovative Lehrmethoden eingesetzt hast, um das Lernen zu fördern.
✨Zeige Teamgeist und Partizipation
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Fachleuten. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Meinungen anderer wertschätzt, um eine partizipative Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und dass du die Unterstützung des Unternehmens schätzt.
