Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Qualitätsentwicklung und das Fortbildungsmanagement in der Bildung.
- Unternehmen: Bildungsservice Kreis Groß-Gerau, eine innovative Anstalt des öffentlichen Rechts.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zusatzurlaubstage und umfangreiche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ganztagsbetreuung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung mit Befragungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Bildungsservice Kreis Groß-Gerau (AöR) wurde zum 01.01.2026 als eigenständige Anstalt des öffentlichen Rechts gegründet. Mit dieser Gründung wurde der Bereich Ganztagsschule aus der Kreisverwaltung Groß-Gerau ausgegliedert und in eine eigenständige Organisation überführt. Der Bildungsservice macht es sich zur Aufgabe, die Angebote der Ganztagsschulen zu entwickeln und weiter auszubauen. Alle ab 2026 neu eingeschulten Kinder haben einen Rechtsanspruch auf einen Platz im Ganztagsangebot ihrer Grundschule. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam diese spannende Aufgabe umsetzen.
Der Bereich Pädagogik und Qualitätsentwicklung verantwortet die strategische Ausrichtung der Ganztagsangebote an rund 40 Grund- und weiterführenden Schulen. Dabei sichert dieser die pädagogische Qualität, entwickelt Konzepte weiter und gestaltet die Umsetzung des neuen Rechtsanspruchs aktiv mit. Die aktuell ca. 270 Teammitglieder an Ganztagsschulen werden durch ein 8-köpfiges Team an Regionalleitungen und zukünftig 4 Fachberatungen geführt und unterstützt.
Für die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität benötigt der Bereich Unterstützung beim Aufbau des Qualitätsmanagementsystems und der Organisation der pädagogischen Fortbildung. In Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen und der Fachberatung bauen wir die Angebote an eigenen pädagogischen Fortbildungen aus.
Zu besetzen sind zwei unbefristete Planstellen in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche nach EG 9a TVöD-VKA.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung Qualitätsentwicklung
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems
- Planung, Durchführung und Auswertung von Befragungen (z. B. Eltern, Kindern, Beschäftigten)
- Pflege von Übersichten und Monitoring-Instrumenten (Kennzahlensysteme, Controlling-Übersichten / Dashboard, Fristen- und Maßnahmencontrolling, Befragungen)
- Fortbildungsmanagement pädagogischer Fortbildungen
- Bedarfsermittlung in Abstimmung mit Regionalleitungen und Fachberatung
- Planung, Organisation und Koordination von Fortbildungsmaßnahmen
- Rechnungsbearbeitung
- Weiterentwicklung des Fortbildungsangebots in Absprache mit Regionalleitungen und Fachberatung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*mann für Bürokommunikation, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Industriekauffrau*mann, Kauffrau*mann für Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Befragungen (Erstellung, Durchführung, Auswertung) und Monitoring/Kennzahlen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel
- Koordinations- und Planungsstärke auch unter mit verschiedenen Stakeholdern, Budget-/Rechnungskenntnisse, organisatorische Fähigkeiten
- Freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Schulen, Eltern, Kolleg*innen und externen Partnern
- Selbstständige, sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Vertraulicher und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Informationen
- Interesse an den Themen Bildung, Schule und Ganztagsbetreuung
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Vielfalt & Akzeptanz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Zusatzurlaubstage (Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstag)
- Leckere Kantine im Hauptgebäude der Kreisverwaltung Groß-Gerau
- Umfangreiche Gesundheitsförderung
- Fort & Weiterbildung
- Mobilitätsunterstützung (JobTicket, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos)
Die Stelle ist nach § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Falls Sie an diesem Stellenangebot interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 05.06.26 (24 Uhr) über unser Online-Formular.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bildungsservice Kreis Groß-Gerau (AöR)
Fachdienst Personal
Wilhelm-Seipp-Straße 4
64521 Groß-Gerau
Telefon: 06152 / 989 84795
Sachbearbeitung Unterstützung Qualitätsentwicklung und Fortbildungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungsservice Kreis Groß-Gerau AdöR
Der Bildungsservice Kreis Groß-Gerau (AöR) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der engagierte Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zur Weiterentwicklung der Ganztagsangebote an Schulen beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Angestellten, sondern sorgt auch für ein gesundes und unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zusätzlichen Urlaubstagen und einer leckeren Kantine, was den Arbeitsplatz in Groß-Gerau besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Bildungsservice Kreis Groß-Gerau AdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Unterstützung Qualitätsentwicklung und Fortbildungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Organisation und den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Bewerbern über Plattformen wie LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bildungsangebote und die Qualitätsentwicklung. Zeige, dass du die Vision des Bildungsservice verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Unterstützung Qualitätsentwicklung und Fortbildungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Qualitätsentwicklung oder Fortbildungsmanagement hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Nutze unser Online-Formular!:Bewirb dich direkt über unser [Online-Formular](https://bildungsservice-gg.de/stellenangebot/sachbearbeitung-unterstuetzung-qualitaetsentwicklung-und-fortbildungsmanagement/). Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsservice Kreis Groß-Gerau AdöR vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bildungsservice Kreis Groß-Gerau verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Projekte und die Vision der Organisation. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätsentwicklung und im Fortbildungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Qualitätsmanagement oder wie die Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen aussieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, freundlich und verbindlich aufzutreten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
