Pädagogische Teamleitung (m/w/d) – Albert-Schweitzer-Schule Ginsheim-Gustavsburg Pädagogik und Qualitätsentwicklung

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Bildungsservice Kreis Groß-Gerau AöR

Pädagogische Teamleitung (m/w/d) – Albert-Schweitzer-Schule Ginsheim-Gustavsburg Pädagogik und Qualitätsentwicklung

Ginsheim-Gustavsburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich

Karrierefeld: Pädagogik und Qualitätsentwicklung

Pädagogische Teamleitung (m/w/d) – Albert-Schweitzer-Schule Ginsheim-Gustavsburg

Der Bildungsservice Kreis Groß-Gerau AöR ist eine vom Kreisausschuss Groß-Gerau gegründete selbständige Einrichtung und mit der Umsetzung der schulischen Ganztagsbetreuung beauftragt. In enger Zusammenarbeit mit den Schulen und Kommunen im Kreisgebiet gestalten wir verlässliche und qualitativ hochwertige Betreuungsangebote an 28 Grundschulen, 12 weiterführende Schulen und 3 Förderschulen.

Wir stehen für eine zukunftsgerichtete und kindgerechte Entwicklung des Ganztagsangebotes in einem modernen Arbeitsumfeld. Dafür suchen wir engagiertes pädagogisches Personal, das Kinder kompetent begleitet und den Ganztag aktiv mitgestaltet.

An der Albert-Schweitzer-Schule in Ginsheim-Gustavsburg werden aktuell ca. 160 Kinder von einem 10-köpfigen Team im Ganztag betreut.

Ihre Aufgaben:

Leitung (angemessene Freistellung):
- pädagogische Teamleitung in Abstimmung mit der Schulleitung
- Administrative Leitungsaufgaben:
- Personalführung/-verantwortung
- Personaleinsatzplanung
- Strukturierung und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Qualitätsentwicklung/-sicherung und Evaluation
- Mitgestaltung des Ganztagsbudgets

Kinderdienst (anteilig):

Begleitung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen individuell und in Gruppen
Betreuung in der Hausaufgabenlernzeit und individuelle Förderung
Elternarbeit
Mitarbeit in der Ferienbetreuung
Einsatz innerhalb der Betreuungszeiten
Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in oder vergleichbarer pädagogischer Studienabschluss
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sowie Verständnis für deren Entwicklungs- und Bildungsbedürfnisse
Kenntnisse von freizeitpädagogischen Konzepten
Kenntnisse pädagogischer Konzepte zur Förderung sozialer Kompetenzen und Partizipation
Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln

Arbeitgeber Der Bildungsservice Kreis Groß-Gerau (AöR)

Schule Albert-Schweitzer-Schule Ginsheim-Gustavsburg

Stundenumfang Teilzeit mit 35 Stunden pro Woche

Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsart Unbefristet

Entgeltgruppe EG S11b TVöD-SuE

Bewerbungsfrist 21.09.2026

Vollzeit – & Teilzeitstellen

Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Vollzeit – & Teilzeitstellen

Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderung

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Schwerbehinderung

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Cornelia Hirsch

Schulleitung

Für fachliche Fragen bin ich gerne für Sie da!

Für personelle Fragen bin ich gerne für Sie da!

Für fachliche Fragen bin ich gerne für Sie da!

Flexible Arbeitszeiten und Zusatzurlaubstage

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an, sofern es der Einsatz vor Ort zulässt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Erholungszeiten zur Verfügung.

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen. Klare tarifliche Regelungen, feste Strukturen und langfristige Beschäftigung sorgen für Sicherheit und Planbarkeit im Berufsalltag.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zur gesetzlichen Rente bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt an. Damit unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen, frühzeitig für die Zukunft vorzusorgen und eine langfristige Absicherung zu erreichen.

Sinnstiftende Arbeit im schulischen Umfeld

Beim Bildungsservice leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den schulischen Alltag von Kindern ab 6 Jahren. Ihre Arbeit unterstützt Entwicklung, Teilhabe und Chancengleichheit und hat eine spürbare Wirkung für Schulen, Familien und den Kreis.

Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung

Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Ob Berufseinstieg, Weiterqualifizierung oder neue Aufgabenfelder – wir begleiten unsere Mitarbeitenden individuell und eröffnen ihnen Perspektiven.

Mobil und gesund im Alltag

Unsere Gesundheitsförderung wird stetig weiterentwickelt, beispielsweise mit unserem Bonusheft, das gesundheitsbewusstes Verhalten honoriert. Ergänzend bieten wir ein Jobticket mit Mitnahmeregelung (kostenlos für Auszubildende) sowie kostenlose Parkplätze.

Unser Bewerbungsprozess

Ihr Weg zur neuen Stelle

Bewerbung und Eingangsbestätigung

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung. Darin informieren wir Sie darüber, ob Ihre Unterlagen vollständig eingegangen sind und im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden.

Vorauswahl und Rückmeldung

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Bewerbungen anhand der Anforderungen der Stelle sorgfältig geprüft. Bewerber*innen, die nicht berücksichtigt werden können, erhalten zügig eine transparente Rückmeldung.

Gespräch und Kennenlernen

Je nach Position laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch oder zu einem Vorauswahltermin ein. Dabei lernen wir uns kennen und besprechen gegenseitig unsere Erwartungen, Aufgaben und Rahmenbedingungen. Anschließend erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.

Herzlich willkommen

Wenn alles passt, freuen wir uns darauf, Sie im Bildungsservice willkommen zu heißen. Nach Vertragsabschluss oder der getroffenen Ausbildungs- oder Praktikumsvereinbarung begleiten wir Sie beim Einstieg und sorgen für einen guten Start im Team.

Häufig gestellte Fragen

1. Wie kann ich mich bewerben?
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte ausschließlich online über unsere Karriereseite ein. Dort gelangen Sie direkt in unser Bewerberportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen. Über das Portal können Sie Ihre Unterlagen sicher hochladen und uns vollständig übermitteln.

2. Sind Initiativbewerbungen möglich?
Derzeit sind keine Initiativbewerbungen möglich. Um ein transparentes und faires Auswahlverfahren sicherzustellen, bitten wir Sie, sich ausschließlich auf konkret ausgeschriebene Stellen zu bewerben. Alle aktuellen Positionen finden Sie gebündelt auf unserer Karriereseite.

3. Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?
In der Regel benötigen wir ein Anschreiben oder ein Motivationsschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie die in der Ausschreibung genannten Qualifikationsnachweise. Ergänzend können Sie Arbeitszeugnisse oder weitere Referenzen einreichen. Bei anerkannter Schwerbehinderung fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei. Bitte achten Sie darauf, dass alle Unterlagen vollständig und gut lesbar sind.

4. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Ihrer fristgerechten Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Geeignete Bewerber*innen laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, das gegebenenfalls durch eine Hospitation ergänzt wird. Im Anschluss treffen die zuständigen Gremien eine Auswahlentscheidung.

5. In welcher Form finden Vorstellungsgespräche statt?
Vorstellungsgespräche führen wir in der Regel persönlich vor Ort oder als Online-Interview durch. Je nach Position können zusätzliche Aufgabenstellungen, Präsentationen, Fallbeispiele oder Rollenspiele Bestandteil des Verfahrens sein. Diese helfen uns, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen bestmöglich kennenzulernen.

6. Was passiert nach dem Vorstellungsgespräch?
Nach Abschluss der Gespräche beraten die zuständigen Auswahlgremien und treffen eine Entscheidung. Anschließend erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. In der Regel bemühen wir uns, Ihnen innerhalb einer Woche nach dem Gespräch Informationen zum weiteren Verlauf zu geben.

7. Was kann ich tun, falls ich keine Rückmeldung erhalte?
Sollten Sie über einen längeren Zeitraum keine Rückmeldung erhalten haben, melden Sie sich gerne bei uns. Schreiben Sie uns an Bewerbung-Bildungsservice@kreisgg.de oder nutzen Sie die in der Stellenausschreibung angegebene Kontaktmöglichkeit. Wir prüfen Ihr Anliegen schnellstmöglich.

8. Wie kann ich mein mögliches Gehalt einschätzen?
Die Vergütung richtet sich nach der in der Stellenausschreibung genannten Entgeltgruppe sowie Ihrer individuellen Erfahrungsstufe. Verwaltungsstellen werden nach dem TVöD-VKA, pädagogische Stellen im Sozial- und Erziehungsdienst nach dem TVöD-SuE vergütet.

Zur Orientierung können Sie folgende Rechner nutzen:

TVöD-VKA-Rechner (für Verwaltungsstellen) https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/

TVöD-SuE-Rechner (für Stellen im Sozial- und Erziehungsdienst) https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/sue/

Rechtlicher Hinweis zu externen Entgeltrechnern

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Die Nutzung der dort bereitgestellten Berechnungstools erfolgt ausschließlich zu Informationszwecken und dient einer unverbindlichen Orientierung. Eine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Aktualität oder individuelle Anwendbarkeit der bereitgestellten Informationen wird – soweit gesetzlich zulässig – ausdrücklich ausgeschlossen. Rechtsverbindlich sind ausschließlich die jeweils geltenden tarifrechtlichen Vorschriften sowie die individuellen vertraglichen Vereinbarungen.

9. Wie werden meine Bewerbungsdaten verarbeitet?
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet und nur den daran beteiligten Personen zugänglich gemacht. Dies erfolgt gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Nähere Informationen finden Sie in unserem Datenschutzhinweis unter folgendem Link: https://bildungsservice-gg.de/datenschutz/