Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur von Grund auf und führe ein Team.
- Unternehmen: Bildungsservice Kreis Groß-Gerau mit einem Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum in einer neu entstehenden Organisation.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Aufgabe im Bildungsbereich und forme die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
IT-Strukturen nicht nur verwalten, sondern von Grund auf gestalten: Der Bildungsservice Kreis Groß-Gerau baut seine IT-Einheit neu auf. Die Position verbindet strategische Steuerung mit operativer Aufbauarbeit: von Microsoft 365, Teams-Telefonie und Entra ID, Azure, über Fachanwendungen und IT-Sicherheit bis zur Zusammenarbeit mit der Kreis-IT und externen Dienstleistern. Sie schaffen verlässliche Strukturen für IT-Betrieb, Support und digitale Zusammenarbeit. Perspektivisch übernehmen Sie zudem die fachliche und organisatorische Führung von zwei IT-Mitarbeitern.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Stelle, grundsätzlich auch in Teilzeit
- Vergütung nach EG 11 TVöD-VKA
- eine mögliche Fachkräftezulage von bis zu 450 Euro monatlich
- flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- viel Gestaltungsspielraum in einer neu entstehenden Organisation
- eine sinnstiftende Aufgabe im schulischen und kommunalen Umfeld
Sie können technische Anforderungen strukturieren, organisatorische Schnittstellen klären und Digitalisierung pragmatisch voranbringen? Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 37 statt.
Für Fragen stehen Mario Börngen und Rebecca Schwarzkopf zur Verfügung.
Leitung IT und digitale Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungsservice Kreis Groß-Gerau (AöR)
Der Bildungsservice Kreis Groß-Gerau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld die IT-Infrastruktur von Grund auf zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einer unbefristeten Anstellung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch einen sinnstiftenden Beitrag zur digitalen Transformation im schulischen und kommunalen Bereich. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten IT-Strategie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Bildungsservice Kreis Groß-Gerau (AöR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung IT und digitale Infrastruktur (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bildungsservice Kreis Groß-Gerau (AöR) bewerben
Viele Unternehmen, wie Bildungsservice Kreis Groß-Gerau (AöR), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT und digitale Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bildungsservice Kreis Groß-Gerau (AöR) und die ausgeschriebene Position Leitung IT und digitale Infrastruktur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsservice Kreis Groß-Gerau (AöR) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bildungsservice Kreis Groß-Gerau (AöR) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
