Coach (m/w/d)

Coach (m/w/d)

Meiningen Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Förderung von Schülern und Planung von Ferienangeboten.
  • Unternehmen: Bildungsträger Meiningen e.V. mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Hilf Schülern, Freude am Lernen zu entdecken und ihren Schulerfolg zu sichern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Der Bildungsträger Meiningen e.V. sucht für den Einsatz an einer Regelschule in Meiningen für die Schuljahre 2026/2027 und 2027/2028 einen engagierten Coach (w/m/d). Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung.

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern mit den Schwerpunkten
    • Lernen
    • Persönlichkeitsentwicklung
    • Integration
  • Planung und Durchführung von Ferienangeboten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Lehrkörper sowie den Eltern bzw. Erziehungsberechtigten
  • Aktive Netzwerkarbeit mit relevanten Partnern
  • Dokumentation und Evaluierung der pädagogischen Arbeit

Ihr Profil:

  • Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung
  • Berufspraktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Als fachlich geeignet gelten insbesondere:

  • Diplom-Sozialarbeiterinnen/-arbeiter
  • Diplom-Sozialpädagoginnen/-pädagogen
  • Erziehungswissenschaftlerinnen/-wissenschaftler
  • Diplom-Psychologinnen/-Psychologen
  • Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher mit zielgruppenspezifischer Berufserfahrung
  • oder Personen mit vergleichbaren pädagogischen, sozialpädagogischen bzw. fachspezifischen Qualifikationen

Unser Ziel: Wir möchten Schülerinnen und Schüler dabei unterstützen, Freude am Lernen wiederzuentdecken und ihnen nachhaltigen Schulerfolg zu ermöglichen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungsträger Meiningen e.V.

Der Bildungsträger Meiningen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Persönlichkeitsentwicklung von Schülerinnen und Schülern beizutragen und Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, an innovativen Ferienangeboten mitzuwirken, während Sie in der schönen Stadt Meiningen arbeiten.

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Kontaktdaten:

Bildungsträger Meiningen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Bildungsträgers verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Coach unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Individuelle Förderung
Lernmethoden
Persönlichkeitsentwicklung
Integration
Planung von Ferienangeboten
Zusammenarbeit mit Lehrkräften
Elternarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Coach für unsere Schüler*innen bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird deine Bewerbung ein echter Hingucker!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsträger Meiningen e.V. vorbereitet

Verstehe die Rolle des Coaches

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Coach-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die individuelle Förderung von Schülern passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.

Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor

Da enge Zusammenarbeit mit Lehrern und Eltern wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für Bildung

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir die persönliche Entwicklung und Integration von Schülern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, Freude am Lernen zu fördern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Position eines Coaches entscheidend ist.