Ausbilder für das Fachgebiet Tiefbau (m/w/d)

Ausbilder für das Fachgebiet Tiefbau (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. - BIW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Ausbildungen im Tiefbau durch und motiviere die Teilnehmenden.
  • Unternehmen: Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. – über 85 Jahre Erfahrung in der Bauausbildung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, JobRad und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus und fördere Talente in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Geprüfter Polier oder Straßenbaumeister mit pädagogischer Eignung und Praxiserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

In unseren Bildungszentren wurden bereits mehr als 35.000 Arbeitnehmer qualifiziert, 25.000 Facharbeiter ausgebildet sowie 2.500 Poliere und Meister begleitet. 180 engagierte Mitarbeitende arbeiten in modernsten Bildungszentren in Hessen und Thüringen seit über 85 Jahren an einem Ziel: Die beste Aus- und Weiterbildung für die deutsche Bauwirtschaft.

Das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. ist ein Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft mit hohen Kompetenzen in den Bereichen Bautechnik, Baumaschinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau, Metall- und Kunststoffverbindungen, Baumanagement, Arbeitssicherheit und Umwelttechnik. Der Hauptsitz des Vereins befindet sich in Erfurt. In der ganzen Bundesrepublik, besonders aber in Thüringen und Hessen, schätzen Unternehmen und Angestellte dieser Branchen unsere Erfahrung, unsere Innovationskraft und die hervorragende Qualität unserer Bildungsmaßnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungszentrum Ostthüringen (BZO) Gera suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin und in Vollzeit einen Ausbilder (m/w/d) im Fachgebiet Tiefbau.

Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung in anerkannten Tiefbau‐Berufen gemäß Ausbildungsordnungen und Weiterbildungsregelungen
  • Vermittlung von Fachkenntnissen und Fertigkeiten in Werkhalle und Unterrichtsraum, Anleitung zu fachgerechtem, sicherem Arbeiten (Unterweisungen/Arbeitsschutz)
  • Erstellung von Leistungsnachweisen und gezielte Prüfungsvorbereitung
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Lehr‐ und Übungsmaterialien
  • Betreuung, Motivation und individuelle Förderung der Teilnehmenden, Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen und Kammern

Voraussetzungen:

  • Abschluss als "Geprüfter Polier Tiefbau" (w/m/d) oder "Straßenbaumeister" (w/m/d) mit Praxiserfahrung
  • berufs‐ und arbeitspädagogische Eignung (AEVO) – zwingend erforderlich
  • pädagogisches Geschick, Freude an der Ausbildungstätigkeit und ein sicheres, wertschätzendes Auftreten
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Kommunikations‐ und Durchsetzungsstärke
  • sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen, Offenheit für digitale Lehr‐/Lernmedien
  • wünschenswert: zusätzliche Spezialkenntnisse (z. B. Vermessung, Kanal‐/Straßenbautechnik)

Wir bieten:

  • eine kreative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung
  • Würdigung von persönlichen Jubiläen (Geburtstage, Firmenzugehörigkeit)
  • ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und einen sicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • leistungsbezogene Vergütung und attraktive Sozialleistungen, z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge

Ausbilder für das Fachgebiet Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. - BIW

Das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Aus- und Weiterbildung bietet, sondern auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur aktiven Fort- und Weiterbildung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie attraktiven Sozialleistungen wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur, die auf die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen abzielt.

Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. - BIW

Kontaktdaten:

Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. - BIW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder für das Fachgebiet Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen und dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung im Tiefbau.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme solltest du klar machen, warum du genau in diesem Bildungszentrum arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung im Tiefbau beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder für das Fachgebiet Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Tiefbau
Pädagogische Eignung (AEVO)
Planung und Durchführung von Ausbildungen
Erstellung von Lehr- und Übungsmaterialien
Motivation und individuelle Förderung der Teilnehmenden
Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten, die wir suchen – das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. - BIW vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Stelle als Ausbilder im Tiefbau viel Praxis erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Fachkenntnisse vermittelt hast oder welche Methoden du genutzt hast, um Teilnehmer zu motivieren. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

In der Ausbildung ist es entscheidend, dass du nicht nur Fachwissen hast, sondern auch pädagogisches Geschick. Bereite dich darauf vor, wie du deine Lehrmethoden anpassen würdest, um unterschiedlichen Lernstilen gerecht zu werden. Vielleicht kannst du auch eine kleine Unterrichtseinheit skizzieren, um deine Ansätze zu demonstrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt Wert auf Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualität der Ausbildung beizutragen.