Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische und theoretische Unterweisung in der Aus- und Weiterbildung.
- Unternehmen: Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und kreative, abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauwirtschaft und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Chemisch-technische Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
180 engagierte Mitarbeitende arbeiten in modernsten Bildungszentren in Hessen und Thüringen seit über 85 Jahren an einem Ziel: Die beste Aus- und Weiterbildung für die deutsche Bauwirtschaft. Das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. ist ein Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft mit hohen Kompetenzen in den Bereichen Bautechnik, Baumaschinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau, Metall- und Kunststoffverbindungen, Baumanagement, Arbeitssicherheit und Umwelttechnik. Der Hauptsitz des Vereins befindet sich in Erfurt. In der ganzen Bundesrepublik, besonders aber in Thüringen und Hessen, schätzen Unternehmen und Angestellte dieser Branchen unsere Erfahrung, unsere Innovationskraft und die hervorragende Qualität unserer Bildungsmaßnahmen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungszentrum Ostthüringen (BZO) Gera suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen Ausbilder Labor (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit möglich.
- praktische & theoretische Unterweisung in der Aus‐ und Weiterbildung, persönlicher Ansprechpartner für Aus‐ & Weiterzubildende
- Konzeption & Weiterentwicklung von Lehrgängen und Übungsinhalten
- Dokumentation von Versuchsergebnissen und Qualitätssicherung
- Probenahme, Gerätekalibrierung und Arbeitsschutz
- Vermittlung umwelttechnischer Grundlagen (z. B. Wasser/Abwasser, Abfall, Emissionen) und einschlägiger Rechtsgrundlagen
- chemisch‐technische Ausbildung (z. B. CTA, Chemielaborant o. ä.) mit Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung
- eine kreative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und einen sicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsbezogene Vergütung und attraktive Sozialleistungen, z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit
Ausbilder im Bildungszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. - BIW
Das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch aktiv deren persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und attraktiven Sozialleistungen wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsklima, das Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt.
Kontaktdaten:
Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. - BIW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder im Bildungszentrum (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und nutze die Chance, Teil unseres engagierten Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder im Bildungszentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du perfekt zu uns ins Bildungszentrum passt. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und unserem Team finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. - BIW vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. und seine Angebote genau zu studieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Lehrgänge konzipiert oder erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Bildung
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Ausbildung und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Auszubildenden am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Qualität der Bildungsmaßnahmen zu steigern.
