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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in Bergwerken und Maschinenbau arbeiten, Schacht- und Stollenbau betreuen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Bergbau und Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine tariflich geregelte Ausbildungsvergütung und praktische Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Sektors mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine spezifische Vorbildung nötig, aber gesundheitliche Eignung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert zwei Jahre mit verschiedenen Fachrichtungen zur Auswahl.
Erfahren Sie in unserer Datenschutzrichtlinie mehr darüber, wer wir sind, wie Sie uns kontaktieren können und wie wir personenbezogene Daten verarbeiten. Bitte geben Sie Ihre Einwilligungs-ID und das Datum an, wenn Sie uns bezüglich Ihrer Einwilligung kontaktieren. Ausbildung als Berg- und Maschinenmann/-frau Berg- und Maschinenmann/-frau Die Arbeit von Berg- und Maschinenmännern/-frauen findet hauptsächlich in Bergwerken, aber auch in Untertagedeponienen sowie im Maschinen- und Anlagenbau statt. Auch Rekultivierungen von Tagebaugebieten kommen immer häufigen als Einsatzort für Berg- und Maschinenmännern/-frauen hinzu. Vor Ort kümmern sie sich um den Vortrieb von Schächten und Stollen und gewährleisten den einwandfreien Einsatz funktionsfähiger Transport- und Fördereinrichtungen. Die Ausbildung zum/zur Berg- und Maschinenmann/-frau dauert zwei Jahre. Es kann zwischen 2 Fachrichtungen gewählt werden: 1. Vortrieb und Gewinnung und 2. Transport und Instandhaltung Voraussetzungen für die Ausbildung zum/zur Berg- und Maschinenmann/-frau Rechtlich ist für die Ausbildung zum/zur Berg- und Maschinenmann/-frau keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben, jedoch wird vor Aufnahme der Ausbildung der Nachweis der gesundheitlichen Eignung durch ein ärztliches Attest gefordert. Die folgenden Fähigkeiten und Kenntnisse bilden zudem gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung. Schulische Voraussetzungen alle Schulabschlüsse Kenntnisse in Werken/Technik gute Noten in den Mathematik Persönliche Voraussetzungen umsichtige Arbeitsweise gut ausgeprägter Orientierungssinn hohe Reaktionsgeschwindigkeit Gegenstand der Berufsausbildung zum Berg- und Maschinenmann/-frau sind mindestens die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsschutz. Kenntnisse der Betriebs- und Arbeitsorganisation. Lesen technischer Zeichnungen. Grundfertigkeiten der Metallbe- und -verarbeitung: Messen und Prüfen, Anreißen, Körnen, Kennzeichnen, Meißeln, Sägen, Feilen, Schneiden, Biegen und Richten, Bohren, Senken und Gewindeschneiden, Fügen. Bergmännische Grundfertigkeiten: Verarbeiten von Baustoffen, Bearbeiten und Fügen von Holz, Sichern und Herrichten des Arbeitsplatzes, Einbringen von Ausbau, Geben von Signalen und Erstatten von Meldungen, Umgehen mit Einrichtungen der Wetterführung, Fördern und Transportieren, Handhaben von Grubensicherheitseinrichtungen. Maschinentechnische Grundfertigkeiten: Umgehen mit Hebezeugen, Umgehen mit Fördermitteln, Umgehen mit Transporteinrichtungen, Umgehen mit elektrischen Anlagen. Weitere Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in der Fachrichtung Vortrieb und Gewinnung sind: Bohren in Mineral und Nebengestein, Gewinnen, Lösen, Laden und Abfördern von Mineral und Nebengestein, Ausbauen, Unterhalten von Grubenbauen, Umgehen mit Einrichtungen der Wetterführung; Weitere Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in der Fachrichtung Transport und Instandhaltung sind: Transportieren, Montieren, Demontieren und Instandhalten von Transporteinrichtungen, Montieren, Demontieren und Instandhalten von Fördereinrichtungen, Instandhalten von Rohr- und Schlauchleitungen. Die Ausbildungsvergütung: Die Ausbildungsvergütung des Berg- und Maschinenmannes bzw. der Berg- und Maschinenfrau ist im Tarifvertrag geregelt. Ob der Tarifvertrag Anwendung findet richtet sich nach betrieblichen Gegebenheiten. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Berg- und Maschinenmann/-frau finden Sie unter folgendem Link: Die BiW-Standorte für die außerbetriebliche Ausbildung zum/r Berg- und Maschinenmann/-frau: Ausbildungsberuf AFZ Erfurt EBL Frankfurt BZO Gera AFZ Nordhausen AFZ Walldorf AFZ Weimar X – – – Informationen zur Berufsausbildung: Eine außerbetriebliche Ausbildung ist nicht obligatorisch. Folgende Zeitanteile wurden abgestimmt: 1. Ausbildungsjahr 13 Wochen Berufsschule 14 Wochen außerbetriebliche Ausbildung im BZO. 2. Ausbildungsjahr 13 Wochen Berufsschule und 10 Wochen außerbetriebliche Ausbildung im BZO. Die noch freien Wochen finden im Unternehmen statt.
Berg- und Maschinenmann/-frau Arbeitgeber: Bildungswerk BAU Hessen
Kontaktperson:
Bildungswerk BAU Hessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berg- und Maschinenmann/-frau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Berg- und Maschinenmannes. Je besser du die Tätigkeiten verstehst, desto gezielter kannst du in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch auf deine Eignung eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Bergbau und Maschinenbau beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Praktika oder Nebenjobs in verwandten Bereichen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und praktische Kenntnisse zu sammeln, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den grundlegenden Fertigkeiten und Kenntnissen an, die für die Ausbildung zum Berg- und Maschinenmann/-frau erforderlich sind, um sicher und kompetent zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berg- und Maschinenmann/-frau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Beruf: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Beruf des Berg- und Maschinenmanns/-frau auseinandersetzen. Informiere dich über die Ausbildungsinhalte, die Anforderungen und die verschiedenen Fachrichtungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Werken/Technik und gute Noten in Mathematik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Berg- und Maschinenmann/-frau interessierst. Gehe auf deine persönlichen Stärken ein, wie z.B. deine umsichtige Arbeitsweise und deinen Orientierungssinn.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung beigefügt ist, da dies eine Voraussetzung für die Ausbildung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk BAU Hessen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Berg- und Maschinenmann/-frau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen, Sicherheitsvorschriften und technischen Zeichnungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Branche hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, welche Maschinen du bedient hast und welche spezifischen Aufgaben du übernommen hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Arbeit in Bergwerken erfordert oft Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den Sicherheitsstandards
Sicherheit ist in dieser Branche von größter Bedeutung. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Sicherheitsstandards und -praktiken des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Sicherheit ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.