Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe

Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe

Erding Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite junge Talente in Metall, Elektro und Maschinenbau an und gestalte praxisnahen Unterricht.
  • Arbeitgeber: Das bfz Ingolstadt bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik, Metallbau oder Elektrotechnik sowie Ausbildereignung erforderlich.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplätze sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Ausbilder (m/w/d) für gewerblich- technische Berufe
Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ebersberg und Erding zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Ebersberg und Erding
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Fachgerechte Anleitung bei der Ausführung praktischer Arbeiten in den Bereichen Metall, Elektro und Maschinenbau
  • Vorbereitung, Planung und Durchführung von fachtheoretischem und -praktischem Unterricht
  • Vermittlung fachlicher und beruflicher Grundfertigkeiten
  • Verantwortung für den Werkstattbereich
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Metallbau oder Elektrotechnik
  • Ausbildereignung (AdA)
  • Pädagogische Erfahrung wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen
  • Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seniority level

  • Seniority level

    Entry level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Education and Training

  • Industries

    Higher Education

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Kontaktperson:

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) HR Team

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So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit gewerblich-technischen Berufen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in den Bereichen Metall, Elektro und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Wissen zu vermitteln.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit Vertretern von bfz Ingolstadt sprichst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe

Fachliche Kompetenz in Metall, Elektro und Maschinenbau
Ausbildereignung (AdA)
Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der praktischen Anleitung von Jugendlichen
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Begeisterungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in administrativen Aufgaben
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbilder widerspiegelt. Betone deine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Metallbau oder Elektrotechnik sowie deine Ausbildereignung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine pädagogischen Erfahrungen darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) vorbereitest

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

Da die Stelle als Ausbilder für gewerblich-technische Berufe praktische Anleitungen umfasst, solltest du dich auf mögliche praktische Aufgaben im Interview vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in den Bereichen Metall, Elektro und Maschinenbau am besten präsentieren kannst.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Die Position erfordert pädagogische Erfahrung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Dies könnte durch frühere Ausbildungs- oder Unterrichtserfahrungen geschehen.

Hebe deine Eigeninitiative hervor

In der Stellenbeschreibung wird Eigeninitiative betont. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Begeisterungsfähigkeit.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des bfz Ingolstadt vertraut. Zeige im Interview, dass du die 'Charta der Vielfalt' schätzt und bereit bist, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)
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