Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung von Menschen in der beruflichen Rehabilitation.
- Unternehmen: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) haben ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation erweitert und ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm gegründet. Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neu-Ulm ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres neuen Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm als Bildungsbegleiter im BTZ (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit.
Aufgabengebiet:
- Koordination des Aufnahmeverfahrens in der BvB 3
- Zentrale Steuerungsfunktion in der beruflichen Orientierung, ausbildungsvorbereitenden Qualifizierung und Integration des/der Teilnehmenden – analog Leistungsbeschreibung nach § 51 SGB IX für BvB 3
- Rehabilitations-Prozesssteuerung
- Planung, Umsetzung, Koordination und Auswertung des individuellen Förder- und Qualifizierungsverlaufs
- Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Fallbesprechungen
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und ggf. Arbeitsstellen
- Unterstützung der Teilnehmenden bei deren Eigenbemühungen unter Einbeziehung der notwendigen Netzwerkpartner
- Verantwortlich für die Abstimmung des Prozesses mit dem Bedarfsträger
- Vorbereitung einer ggf. erforderlichen Folgeförderung in Abstimmung mit der Beraterin bzw. dem Berater der Agentur für Arbeit
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Kontakte zu anderen Institutionen
- Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Dokumentation des Rehabilitations-Prozesses (LuV, ICF-basierte Verlaufsberichte) und sonstige administrative Tätigkeiten
Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Rehabilitationspädagogik oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Ausbilder Eignungsverordnung + pädagogische Zusatzqualifikation)
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, idealerweise im Reha oder BTZ-Kontext
- Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Menschen mit neurologischen Erkrankungen
- Kenntnisse im Übergang Schule–Beruf und im deutschen Ausbildungssystem
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Angebot:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Catharina Raubal, Tel.:
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Bildungsbegleiter im BTZ (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)
Die bfz gGmbH in Pfarrkirchen bietet als Arbeitgeber ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem modernen Arbeitsplatz und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Hier finden Sie nicht nur sinnstiftende Aufgaben, sondern auch die Chance, Ihre Talente in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) Recruiting-Team
