Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei ihrer beruflichen Orientierung und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr
- Bildungsbegleiter (m/w/d) im Jugendbereich
- Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr
Sinn.
Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung begleiten wir Menschen in jeder Lebensphase und unterstützen sie auf ihrem beruflichen Weg.
Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung bis hin zur Vermittlung passender Arbeitsstellen – wir schaffen Perspektiven.
Haben Sie Freude daran, junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung und der Berufsvorbereitung zu unterstützen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Im bfz Alpenvorland ist ab sofort die Stelle als Bildungsbegleiter (m/w/d) im Jugendbereich in Vollzeit mit Dienstsitz in Traunstein zu besetzen.
Die Stelle ist vorerst befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) g Gmb H
- Traunstein
- Bewerbungsschluss: 20.09.2026
- Aufgabengebiet
- Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching von Jugendlichen
- Training sozialer und kommunikativer Kompetenzen (Soft-Skill-Training)
- Planung, Umsetzung, Koordination und Auswertung des individuellen Förder- und Qualifizierungsverlaufs
- Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Fallbesprechungen
- Planung des Einsatzes von externen Referenten
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Aufbau und Pflege eines stabilen sozialen Netzwerks
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und ggf. Arbeitsstellen
- Kontaktpflege zu Auftraggebern, Unternehmen und relevanten Institutionen
- Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Arbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Profil
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung
- Alternativ: Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Ausbilder Eignungsverordnung + pädagogische Zusatzqualifikation)
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
- Kenntnisse im Übergang Schule–Beruf und im deutschen Ausbildungssystem
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (vor allem Word, Excel und Outlook)
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Führerschein und Fahrzeug wünschenswert
- Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
- Kontakt
Sie haben noch Fragen? Thomas Mayer gibt Ihnen gerne Auskunft, rufen Sie ihn jetzt an unter der Telefonnummer: 0861 98651-33.
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
#J-18808-Ljbffr
Bildungsbegleiter (m/w/d) im Jugendbereich Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)
Die bfz gGmbH in München bietet als Arbeitgeber ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsplätzen und einer offenen Atmosphäre, die Raum für eigene Ideen und Talente lässt. Zudem erwarten Sie attraktive Sozialleistungen und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsbegleiter (m/w/d) im Jugendbereich erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter (m/w/d) im Jugendbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
