Fachkraft für digitale Prozesse und Bildungsorganisation (m/w/d)

Fachkraft für digitale Prozesse und Bildungsorganisation (m/w/d)

Du möchtest die berufliche Weiterbildung von morgen mitgestalten?

Du organisierst gerne, hast eine Affinität zu Technik und interessierst dich für digitale Bildung?

Dann werde Teil unseres LOU!S-Teams und unterstütze uns dabei, innovative Weiterbildungsangebote für den Arbeitsmarkt der Zukunft erfolgreich umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Für das zentrale Produktmanagement Fort- und Weiterbildung der bfz g Gmb H suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d) für digitale Prozesse und Bildungsorganisation in

Vollzeit .

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Dein Dienstsitz ist vorzugsweise Regensburg oder Augsburg.

In Absprache ist auch ein anderer Einsatzort an einem unserer Standorte deutschlandweit möglich – kombiniert mit mobilem Arbeiten.

Das Produktmanagement Fort- und Weiterbildung beschäftigt sich mit allen Themen rund um die berufliche Weiterbildung.

Wir bieten ein breites Spektrum an Qualifizierungen an – sowohl bayernweit in Präsenz an unseren bfz-Standorten als auch bundesweit online im virtuellen Klassenzimmer.

Mit unseren Bildungsangeboten gestalten wir die Qualifizierung für den Arbeitsmarkt der Zukunft und leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung.

Als wichtiger Bestandteil unseres LOU!S-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer digitalen Bildungsangebote.

Du unterstützt aktiv bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Systeme und Datenbanken und trägst dazu bei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) g Gmb H
• Augsburg, Regensburg
• Aufgabengebiet
• Technische Organisation und Pflege von digitalen Bildungsprodukten
• Ansprechpartner für Supportfragen unserer Standorte zu verschiedensten Themen rund um unsere Bildungsprodukte und den digitalen Unterricht
• Abwicklung von Buchungsprozessen
• Bearbeiten von Modulplänen und Seminarunterlagen (z. B. Unterrichtsnachweise, Literaturlisten, Teilnehmerbefragungen)
• Unterstützung beim Schnittstellenmanagement sowie der Pflege und Weiterentwicklung unserer Datenbanken
• Fachübergreifende Unterstützung unseres Teams bei administrativen Aufgaben
• Profil
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise im kaufmännischen, pädagogischen oder technischen Bereich.

Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.

• Auch engagierte Quereinsteiger*innen mit Interesse an digitalen Themen sind bei uns herzlich willkommen.
• Du bringst eine Affinität zu Technik und digitalen Themen mit.
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Du hast einen Blick für Prozesse und erkennst Verbesserungspotenziale.
• Du arbeitest kunden-, service- und vertriebsorientiert.
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig.
• Du bringst Eigeninitiative mit und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.
• Angebot
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
• Kontakt

Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an

Michaela Schwärzler, Tel.: +49 89 44108-862

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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