Schulbegleitung (m/w/d) in Füssen

Schulbegleitung (m/w/d) in Füssen

In der gfi Kempten ist für das Schuljahr 2025/2026 ab dem 01.10.2026 die Stelle als Schülerbetreuer in der Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Füssen zu besetzen. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag. Die Stelle ist vorerst befristet. Alle bayerischen Schulferien sind frei.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Füssen
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Beaufsichtigung/Betreuung eines Schulkindes im schulischen Alltag
• Umgang mit der Klassenleitung, der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Unterstützende administrative Aufgaben

Profil

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf von Vorteil
• Pädagogische oder soziale Ausbildung von Vorteil
• Freude am Umgang mit Kindern
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Sandra Gurmann, Tel.: +49 8341 96620-25

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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