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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Schulungsnetz und unterstĂĽtze Benutzer*innen bei IT-Anfragen.
- Arbeitgeber: bfz gGmbH – ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Systeme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste IT-Support-Erfahrung und Kommunikationsstärke sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
- Sie sind verantwortlich fĂĽr die Administration unseres Schulungsnetzes.
- Sie installieren und pflegen die Hard- und Software und sorgen für störungsfreies Arbeiten.
- Sie sind Ansprechpartner*in für IT‑Anfragen aus unserem Verwaltungsnetz, unterstützen und schulen die Benutzer*innen und organisieren den Einsatz von Geräten.
- Sie beraten die Standortleitung und planen die Entwicklung der IT‑Systeme.
- Die Projektdokumentation rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Profil
- Erste Erfahrung mit IT‑Support und in der Wartung wünschenswert.
- Grundkenntnisse in IT‑Systemen, idealerweise Windows und Office.
- Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
- Interesse an Weiterbildung und Qualitätsprozessen.
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical.
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen.
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien.
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe.
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken.
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Andreas Schradi, Tel.: +49 871 96226-16.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Karrierestufe: Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Hochschulen und Universitäten
IT-Support (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)
Kontaktperson:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im IT-Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der IT-Support-Rolle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für IT-Support zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Systemen, insbesondere Windows und Office, auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Support, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als Ansprechpartner*in für IT-Anfragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit auch Nicht-ITler folgen können.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. "Wie gehst du mit einem schwierigen Benutzer um?" oder "Wie priorisierst du IT-Anfragen?". Denke an spezifische Situationen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Organisationsgeschick demonstrieren.
✨Interesse an Weiterbildung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung und Qualitätsprozesse. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du über Schulungen sprichst, die du in der Vergangenheit besucht hast oder besuchen möchtest.
