Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv IT-Prozesse und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fachinformatiker*in oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Koordinator (m/w/d) im Bereich IT Sie möchten Technik nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und dort zum Einsatz bringen, wo sie einen echten Mehrwert schafft?
Dann könnte diese Aufgabe genau das Richtige sein.
Zur Bündelung und Weiterentwicklung der IT-Aufgaben ist im bfz Alpenvorland ab sofort die Stelle als
Koordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich IT in Vollzeit mit Dienstsitz in Rosenheim zu besetzen.
In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Koordination unseres IT-Teams und gestalten die IT-Prozesse aktiv mit.
Die Stelle ist zunächst befristet.
Zwar werden viele IT-Prozesse zentral gesteuert, doch vor Ort braucht es jemanden, der Verantwortung übernimmt, technische Lösungen umsetzt und als kompetente Ansprechperson für die Teams agiert.
Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit Kommunikationsstärke und sorgen dafür, dass Technik zuverlässig funktioniert und von den Mitarbeitenden erfolgreich genutzt werden kann.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) g Gmb H
- Rosenheim
- Bewerbungsschluss: 05.10.2026
- Aufgabengebiet
- Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen sowie Beratung in technischen Themen unter Beachtung zentraler Vorgaben
- Zusammenarbeit mit der zentralen IT
- Führung des zugeordneten Koordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeitenden
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sowie Durchführung von Jahresgesprächen
- Teiletatverantwortung
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Einsatzplanung / Beschaffung von Geräten in Absprache mit der Leitung
- Aufbau und Anschluss der Geräte ans Netzwerk an unseren aktuell zehn Standorten im Alpenvorland
- Inventarisierung der Geräte und Lizenzdokumentation
- Software-Installation und -Wartung der Geräte, regelmäßige Einspielung von Updates
- Verwaltung von Benutzerkonten, Sicherheitsgruppen und E-Mail-Verteilern
- Vergabe von Berechtigungen im Dateisystem (NTFS)
- Verantwortung für die Internetanbindungen der Standorte im Alpenvorland
- Anwendersupport, -schulung und -training, ggfs. auch für Teilnehmende
- Profil
- Fachinformatiker*in Systemintegration (gerne auch frisch ausgelernt) oder
- Abgeschlossene höhere Ausbildung, z. B. Informatikstudium oder
- Vergleichbare anerkannte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder
- Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informatik / Systemintegration / IT-Administration
- Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Betriebssystemen, Microsoft Office Produkten
- Grundkenntnisse IP-Netzwerke (Ethernet, WLAN, DHCP, DNS), Active Directory Administration
- Grundkenntnisse im Bereich Microsoft 365 / Office 365, insbesondere MS Teams und MS Intune
- Erfahrungen im Support (2nd Level) von Vorteil
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Ideenreichtum und unternehmerisches Denken
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Digitale und Medien-Kompetenz
- Führerschein und Fahrzeug wünschenswert
- Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
- Kontakt
Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
#J-18808-Ljbffr
Koordinator (m/w/d) im Bereich IT Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)
Die bfz gGmbH in München bietet als Arbeitgeber ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsplätzen und einer offenen Atmosphäre, die Raum für eigene Ideen und Talente lässt. Zudem erwarten Sie attraktive Sozialleistungen und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (m/w/d) im Bereich IT erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) bewerben
Viele Unternehmen, wie Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) im Bereich IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) und die ausgeschriebene Position Koordinator (m/w/d) im Bereich IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
