Seminarleiter (m/w/d)

Seminarleiter (m/w/d)

Landshut Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coaching und Betreuung von Teilnehmer*innen sowie Verwaltung und Organisation.
  • Arbeitgeber: bfz Landshut, ein innovatives Unternehmen in der beruflichen Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit sinnstiftenden Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder eine anerkannte Ausbildung im medizinischen Bereich.
  • Andere Informationen: Entwickle dich in einem wertschätzenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Semi­nar­leiter (m/w/d)Im bfz Landshut ist ab die Stelle alsSeminarleiter (m/w/d)in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen.Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHLandshut Aufga­ben­ge­bietCoaching, beziehungsweise aufsuchendes CoachingBetreuung der Teilnehmer*innenKontakte zu AuftraggebernVerwaltungstechnische und organisatorische AufgabenPflege, Anwendung und Verbesserung des QualitätsmanagementsystemsProfilStudium der Sozialen Arbeit ODERAusbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf bzw. Fachschulabschluss – gerne im medizinischen BereichAngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Annika Seibt, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre BewerbungDie Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seminarleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)

Das bfz Landshut bietet als Arbeitgeber eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, attraktive soziale Leistungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch vielfältige Schulungsangebote und ein wertschätzendes Miteinander in kleinen Teams, während Sie gleichzeitig Teil einer großen, national und international agierenden Unternehmensgruppe sind.
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Kontaktperson:

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Seminarleiter (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Seminarleiter passen.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst und was du dem Team bieten kannst.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seminarleiter (m/w/d)

Coaching
Teilnehmerbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Soziale Arbeit
Verwaltungstechnische Kenntnisse
Teamarbeit
Flexibilität
Gestaltungsspielraum
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Weiterbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Seminarleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl fĂĽr uns bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Ob Coaching oder Verwaltung – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) vorbereitest

✨Verstehe die Rolle des Seminarleiters

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Seminarleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Coaching und in der Betreuung von Teilnehmer*innen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Coaching oder in der Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

✨Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und ihre eigenen Ideen einbringen können.

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