Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im BTZ und arbeite eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen.
- Unternehmen: bfz gemeinnützige GmbH, führend in Bildung und beruflicher Rehabilitation in Bayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Rehabilitation wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellvertretender Leiter im BTZ (m/w/d)
Die bfz gemeinnützige Gmb H, als größtes Mitglied in der bbw-Gruppe, gehört in Bayern zu den führenden Trägern für Bildung, Beratung und berufliche Rehabilitation.
Unser multiprofessionelles Team unterstützt bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder bei Ausbildung und Umschulung.
Wir arbeiten eng mit Partnern aus dem psychosozialen Netzwerk sowie aus der Wirtschaft zusammen.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Im bfz Passau ist ab 01.09.2026, oder früher, die Stelle als
Stellvertretender Leiter (m/w/d) für unser BTZ in Passau in Vollzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen.
Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2027 befristet.
Die Position bietet jedoch eine ideale Basis für eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit dauerhafter, beruflicher Perspektive.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) g Gmb H
- Passau
- Bewerbungsschluss: 28.08.26
- Aufgabengebiet
- stellvertretende Leitung der Einrichtung BTZ der bfz
- Unterstützung der Leitung bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
- Leiten / Begleiten der Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Planung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit einschl. Veranstaltungen
- Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
- Umsetzung der Gemeinsamen Empfehlung für Einrichtungen für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach
- 51 SGB IX sowie Fachkonzept für Einrichtungen nach
- 51 SGB IX, et al.
- Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden des multiprofessionellen Bezugsteams (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)
- Einzel- und Gruppenarbeit / Verhaltenstrainings / Verhaltensmodifikation
- Entwicklung und Durchführung bedarfsgerechter Interventionen und Angebote im Gruppen- und Einzelsetting (z. B. Psychoedukation)
- Fachgerechte und Zielgruppenspezifische Krisenintervention
- Praktikumsakquisition, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der betrieblichen Erprobungen/Trainings/ Praktika
- Kontakt zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern
- Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
- Zielorientierte Zusammenarbeit mit dem professionellen Umfeld der Teilnehmenden (z. B. behandelnden Ärzten, Psychotherapeuten, gesetzlichen Betreuern, komplementären Diensten)
- Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Diplompädagogik mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in der beruflichen und/oder medizinischen Rehabilitation
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen und einer vernetzten Arbeit im Team
- Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation erwünscht
- Zielgruppenspezifische Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. psychischer und/oder neurologischer Erkrankungen erwünscht
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
- Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Stellvertretender Leiter im BTZ (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)
Die bfz gGmbH in Pfarrkirchen bietet als Arbeitgeber ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem modernen Arbeitsplatz und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Hier finden Sie nicht nur sinnstiftende Aufgaben, sondern auch die Chance, Ihre Talente in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) Recruiting-Team
