Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmer im IT/Medien-Bereich und entwickle ihre beruflichen Perspektiven.
- Unternehmen: bfz gGmbH - ein innovativer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeiten in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit psychischen Erkrankungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT/Medien-Bereich und Ausbildereignung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) haben ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation erweitert und ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm gegründet.
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neu-Ulm ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung.
Seit vielen Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung.
Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres neuen Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm.
Wir suchen
Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den Bereich "IT / Medien" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) g Gmb H
- Neu-Ulm
- Bewerbung jederzeit möglich
- Aufgabengebiet
- Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungs-/Arbeitskontext - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens
- Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung
- Begleitung von Arbeitserprobungen in Ihrem Fachgebiet
- Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse der jeweiligen Ausbildungsberufe
- Durchführung von Projekten und Kundenaufträgen im Rahmen der jeweils gültigen Ausbildungsverordnung
- Akquisition von Praktikumsstellen
- Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
- Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme bzw. konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Ausbildungs- /Arbeitsaufnahme oder Umschulung
- Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern
- Nachbetreuung
- Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)
- Kontakte zu anderen Institutionen
- Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Dokumentation (ICF-basiert) Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Ausbildungspläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten
- Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Medien
- Eine Ausbildereignung (Ad A-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder (m/w/d)
- (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
- Kontakt
- Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Catharina Raubal, Tel.: +49 89 44108-844
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Stellenangebot Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den Bereich IT / Medien bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation
Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in Neu-Ulm bieten eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden eingeht. Mit einem starken Fokus auf berufliche Rehabilitation und individueller Entwicklung fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung in einem unterstützenden Team. Unsere attraktiven Sozialleistungen, wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Job im Bereich IT/Medien suchen.
Kontaktdaten:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den Bereich IT / Medien bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation.
✨Direkt bewerben bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stellenangebot Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den Bereich IT / Medien bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den Bereich IT / Medien bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stellenangebot Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den Bereich IT / Medien bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
