Stellenangebot Ausbilder (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Stellenangebot Ausbilder (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Donauwörth Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Betreuung von Auszubildenden in der Energie- und Gebäudetechnik.
  • Unternehmen: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und pädagogische Erfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ausbilder (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Donauwörth zu besetzen.

Aufgabengebiet

  • Vorbereitung, Durchführung und Planung von Theorieunterricht und fachpraktischem Unterricht im Rahmen von Umschulungen/Ausbildungen in Elektroberufen (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik)
  • Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Gestaltung von Praxisunterrichtseinheiten
  • Austausch mit Kooperationsbetrieben
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

  • Abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen mit Fachbezug Elektrotechnik ODER Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Meister*in bzw. Techniker*in
  • Ausbildereignung (AdA-Schein)
  • Pädagogische Erfahrung wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Kontakt: Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Stefan Nemec, Tel.: +49 906 70677-10. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenangebot Ausbilder (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in Donauwörth bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Ausbilder (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten können. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit, in einem modernen, offenen Team zu arbeiten, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.

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Kontaktdaten:

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Ausbilder (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Ausbilder (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Erfahrung
Vorbereitung von Theorieunterricht
Durchführung von fachpraktischem Unterricht
Betreuung von Teilnehmer*innen
Vorbereitung auf Prüfungen
Gestaltung von Praxisunterrichtseinheiten
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.