Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane digitale Umschulungen und gestalte Unterrichtseinheiten im virtuellen Klassenzimmer.
- Unternehmen: bfz gGmbH - ein innovatives Unternehmen für berufliche Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gib dein Wissen an die nächste Generation weiter und gestalte die Zukunft der Ausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für das zentrale Produktmanagement Fort- und Weiterbildung der bfz g Gmb H ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit die Stelle als Ausbilder (m/w/d) für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement zu besetzen.
Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet.
Dienstsitz ist vorzugsweise Augsburg oder Regensburg.
In Absprache ist ein anderer Einsatzort an einem unserer Standorte, auch kombiniert mit mobilem Arbeiten, möglich.
Das Produktmanagement Fort- und Weiterbildung beschäftigt sich mit allen Themen rund um die berufliche Weiterbildung.
Wir bieten ein breites Spektrum an Qualifizierungen an - sowohl in Präsenz bayernweit an unseren bfz-Standorten, als auch bundesweit online über das virtuelle Klassenzimmer.
Wir konzipieren Weiterbildungsangebote für den Arbeitsmarkt der Zukunft und leisten damit einen wesentlichen Beitrag gegen den Fachkräftemangel.
Als Ausbilder (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unseren Teilnehmenden und unseren Standorten zusammen, um einen optimalen Lernablauf und -erfolg zu gewährleisten.
Unterstützt durch unser Ausbilderteam beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung unserer Produkte speziell im kaufmännischen Bereich.
Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr bisher erworbenes Fachwissen in einem vielfältigen Umfeld an die nächste Generation von Fachkräften weiterzugeben.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) g Gmb H
- Augsburg oder Regensburg
- Bewerbungen jederzeit möglich
- Aufgabengebiet
- Sie planen unsere digitalen Umschulungen und Teilqualifizierungen im Fachbereich Büromanagement
- Sie erstellen die Trainereinsatzplanungen
- Sie gestalten eigene Unterrichtseinheiten im virtuellen Klassenzimmer und führen diese durch
- Sie pflegen unser Lernmanagementsystem und unterstützen beim weiteren Ausbau
- Sie betreuen unsere Teilnehmenden im virtuellen Klassenzimmer fachlich
- Sie betreuen unsere Standorte fachlich in Umschulungsfragen deutschlandweit
- Sie stellen die berufliche Kompetenz unserer Teilnehmenden fest
- Sie erarbeiten Kompetenzfeststellungen und Eignungstests
- Sie wirken in Prüfungsausschüssen aktiv mit
- Sie übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum kaufmännischen Fachwirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Berufserfahrung
- Ausbildereignung (Ad A-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Fachkenntnisse im kaufmännischen Bereich, z.
B. kaufmännische Steuerung und Kontrolle, kfm.
Geschäftsprozesse, Projektmanagement, Marketing, Wirtschafts- und Sozialkunde, Personalwesen
- Freude im Umgang und in der Kommunikation mit Menschen
- Einen Blick für Prozesse und Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten
- Kunden-, service- und vertriebsorientierte Denkweise
- Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
- Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213
Tobias Schulz, Tel.: +49 89 44108-887
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Stellenangebot Ausbilder (m/w/d) für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation
Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH bieten Ihnen als Ausbilder (m/w/d) für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Augsburg oder Regensburg, das durch flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer modernen Ausstattung sowie der Chance, aktiv zur Fachkräftesicherung beizutragen und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Ausbilder (m/w/d) für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Ausbilder (m/w/d) für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
