Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Weiterbildung von morgen und organisiere innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle digitale Bildungsprozesse für die Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Technikaffinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest die berufliche Weiterbildung von morgen mitgestalten?
Du organisierst gerne, hast eine Affinität zu Technik und interessierst dich für digitale Bildung?
Dann werde Teil unseres LOU!S-Teams und unterstütze uns dabei, innovative Weiterbildungsangebote für den Arbeitsmarkt der Zukunft erfolgreich umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Für das zentrale Produktmanagement Fort- und Weiterbildung der bfz g Gmb H suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (m/w/d) für digitale Prozesse und Bildungsorganisation in
Vollzeit .
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Dein Dienstsitz ist vorzugsweise Regensburg oder Augsburg.
In Absprache ist auch ein anderer Einsatzort an einem unserer Standorte deutschlandweit möglich – kombiniert mit mobilem Arbeiten.
Das Produktmanagement Fort- und Weiterbildung beschäftigt sich mit allen Themen rund um die berufliche Weiterbildung.
Wir bieten ein breites Spektrum an Qualifizierungen an – sowohl bayernweit in Präsenz an unseren bfz-Standorten als auch bundesweit online im virtuellen Klassenzimmer.
Mit unseren Bildungsangeboten gestalten wir die Qualifizierung für den Arbeitsmarkt der Zukunft und leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung.
Als wichtiger Bestandteil unseres LOU!S-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer digitalen Bildungsangebote.
Du unterstützt aktiv bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Systeme und Datenbanken und trägst dazu bei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) g Gmb H
- Augsburg, Regensburg
- Bewerbungen jederzeit möglich
- Aufgabengebiet
- Technische Organisation und Pflege von digitalen Bildungsprodukten
- Ansprechpartner für Supportfragen unserer Standorte zu verschiedensten Themen rund um unsere Bildungsprodukte und den digitalen Unterricht
- Abwicklung von Buchungsprozessen
- Bearbeiten von Modulplänen und Seminarunterlagen (z. B. Unterrichtsnachweise, Literaturlisten, Teilnehmerbefragungen)
- Unterstützung beim Schnittstellenmanagement sowie der Pflege und Weiterentwicklung unserer Datenbanken
- Fachübergreifende Unterstützung unseres Teams bei administrativen Aufgaben
- Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise im kaufmännischen, pädagogischen oder technischen Bereich.
Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Auch engagierte Quereinsteiger*innen mit Interesse an digitalen Themen sind bei uns herzlich willkommen.
- Du bringst eine Affinität zu Technik und digitalen Themen mit.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
- Du hast einen Blick für Prozesse und erkennst Verbesserungspotenziale.
- Du arbeitest kunden-, service- und vertriebsorientiert.
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig.
- Du bringst Eigeninitiative mit und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.
- Angebot
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
- Kontakt
Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an:
Michaela Schwärzler, Tel.: +49 89 44108-862
Susanne Peutler, Tel: +49 89 44108-858
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Stellenangebot Fachkraft für digitale Prozesse und Bildungsorganisation (m/w/d) bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation
Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In einem wertschätzenden Teamumfeld gestalten Sie aktiv die digitale Bildung von morgen und tragen zur Fachkräftesicherung bei.
Kontaktdaten:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Fachkraft für digitale Prozesse und Bildungsorganisation (m/w/d) bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Fachkraft für digitale Prozesse und Bildungsorganisation (m/w/d) bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
