Stellenangebot Fachlehrkraft im Jugendbereich (m/w/d) bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

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Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation

Stellenangebot Fachlehrkraft im Jugendbereich (m/w/d) bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Vollzeit Kein Homeoffice möglich

Wer wir sind...

Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter*innen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Außenstellen vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben suchen wir für unser wachsendes und motiviertes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachlehrkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitmit Dienstsitz in Singen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Dienstort: Singen
Bewerbungsschluss: 04.09.2026

Aufgabengebiet

Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes sowie individueller Lernförderung
Feststellung und Förderung von schulischer Kompetenzen
Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und Lernstrategien
Unterstützung beim Erwerb von Ausbildungsreife
Vermittlung digitaler Kompetenzen und Medienkompetenz, Vorbereitung auf Bewerbungsprozesse und Vorstellungsgespräche, Dokumentation der Lernfortschritte
Administrative und organisatorische Aufgaben
Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Hochschulabschluss oder Fachhochschulabschluss
Alternativ Meister-, Fachwirt- oder Technikerabschluss
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Erfahrung im Umgang mit heterogenen Lerngruppen
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und modernen Lernmethoden

Wünschenswert:

Kenntnisse in KI-Anwendungen und digitalen Medien
Erfahrungen im Bewerbungstraining
Kenntnisse im Bereich Deutschförderung und Berufssprache

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.