Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.
- Unternehmen: gfi gGmbH - ein innovativer Träger für soziale Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Beratung von Vorteil.
Die gfi gGmbH ist Träger des Integrationsfachdienstes Schweinfurt. Wir unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, psychischen Belastungen oder besonderen Förderbedarfen dabei, ihren Weg in Ausbildung, Arbeit und berufliche Teilhabe zu finden. Unser Team arbeitet interdisziplinär, wertschätzend und lösungsorientiert. Dafür suchen wir fortlaufend Integrationsfachkräfte (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten
- (sozial-)pädagogische Beratung der Klientinnen und Klienten zur persönlichen Situation mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse
- Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen, sozialen, gesundheitlichen und beruflichen Integrationsmaßnahmen
- Dokumentationen der durchgeführten Arbeit im Rahmen der Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Beratungsstellen und Netzwerkpartnern
- Unterstützung bei Praktikums- und Arbeitsplatzsuche und Problemen am Arbeitsplatz
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Ergotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarfen von Vorteil
- Kenntnisse im SGB II, IX wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Stellenangebot Integrationsfachkraft (m/w/d) bei Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation
Die gfi gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die gfi gGmbH nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Entwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in kleinen Teams fördert den Austausch von Ideen und Talenten, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Integrationsfachkraft (m/w/d) bei Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Integrationsfachkraft (m/w/d) bei Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
