Stellenangebot Seminarleiter (m/w/d) (Abschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie) bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Jobbörse

Unternehmen

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation

Stellenangebot Seminarleiter (m/w/d) (Abschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie) bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Vollzeit Kein Homeoffice möglich

Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) (Abschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Neuburg an der Donau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Neuburg an der Donau
Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Vorbereitung, Planung und Durchführung von Seminaren und Kursen
Einzelberatung, -coaching und -betreuung von Teilnehmerinnen und Teilnehmern in der Berufsorientierung, Integration und Qualifizierung
Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
Kontakte zu Auftraggeber und Netzwerkpartnern
Akquisition von Praktikums-/ Arbeitsplätzen
Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Studiengänge oder
Alternativ Ausbildung im pädagogischen Bereich und einschlägige Berufserfahrung
Idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe
Freude an der Arbeit mit Erwachsenen
Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
Beratungskompetenz und Versiertheit im Umgang mit Gruppen

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213
Mona Meyer, Tel.: +49 841 9815-430

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.