Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Rehabilitand*innen sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: bfz gGmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich der beruflichen Rehabilitation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Unterstützungsbedarfen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrung im Reha-Bereich wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagoge / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Berufliche Rehabilitation / Teilhabe am Arbeitsleben in der Wiedereingliederung in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.
Aufgabengebiet
- Bedarfsorientierte Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen (Rehabilitand*innen, Menschen mit (Schwer-)Behinderung und/oder gesundheitlichen Unterstützungsbedarfen)
- Steuerung und Dokumentation des Förderprozesses bzw. des Hilfeplans
- Einzelcoaching bei der beruflichen Entwicklung von Rehabilitand*innen
- Erstellen von Unterrichts- und Zeitplänen
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten, Berichtswesen
- Vermittlung in Unterstützungsangebote und in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Netzwerkarbeit mit Auftraggebern, Betrieben und anderen Partnern
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder Diplom in Pädagogik / Psychologie oder vergleichbare anerkannte Qualifikationen
- Erfahrung im Reha-Bereich wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
- Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösekompetenzen
- Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
- Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Stellenangebot Sozialpädagoge / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation
Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in Augsburg bieten eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten besticht. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Förderung von Rehabilitand*innen und einer offenen Unternehmenskultur, ermöglicht das bfz seinen Mitarbeitenden, ihre Talente und Ideen aktiv einzubringen und sich in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Sozialpädagoge / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Sozialpädagoge / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. / Unternehmenskommunikation vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
