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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, unterstütze Lernende und führe Prüfungen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsunternehmen mit Fokus auf lebenslanges Lernen und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Bildung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Elektrotechnik und pädagogische Eignung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Transformation gestalten und lebenslanges Lernen fördern – wir machen’s einfach! In der bbw gGmbH Mittelfranken setzen wir uns mit Leidenschaft für Bildungsprojekte ein, die Unternehmen bei ihrer Transformation unterstützen. Unser Ziel ist es, Mitarbeitende fit für die Zukunft zu machen und eine Kultur des lebenslangen Lernens zu etablieren.
Aufgabengebiet
- Vermittlung von Kenntnissen in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal), Robotik, Pneumatik und Hydraulik
- Vermittlung praxisrelevanter Inhalte z. B. zu elektrischen Systemen, Mess- und Prüftechnik, Installationstechnik, Sicherheit & Normen
- Praxisorientierte Schulung und Anleitung bei Projekten
- Unterstützung der Teilnehmenden bei Lernschwierigkeiten
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen (IHK Teil 1 und Teil 2)
- Korrekturarbeiten und didaktische Aufbereitung von Lerninhalten
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss idealerweise im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik mit Berufserfahrung
- Fachkenntnisse in Automatisierung, SPS, Robotik, Pneumatik und Hydraulik
- Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik/Industrieinstallation
- Pädagogische Eignung (z. B. Ausbildereignung nach AEVO) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Freude im Umgang und in der Kommunikation mit Menschen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen findest Du in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Interesse? Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Bildung – bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Matthias Hahn unter Tel: +49 151 14823709
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Ausbilder (m/w/d) für die Umschulung Elektroniker*in für Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für die Umschulung Elektroniker*in für Automatisierungstechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für lebenslanges Lernen! Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Technologien du spannend findest. Das kommt bei Arbeitgebern gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für die Umschulung Elektroniker*in für Automatisierungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Zeige auf, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. vorbereitest
✨Kenntnisse auffrischen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik auffrischen. Schau dir aktuelle Trends und Technologien an, die in der Branche relevant sind, wie SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Pädagogische Ansätze vorbereiten
Da die Stelle auch pädagogische Fähigkeiten erfordert, überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit Lernschwierigkeiten bei Teilnehmenden überwunden hast. Das wird deine Eignung als Ausbilder unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden in der Umschulung erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit großgeschrieben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in kleinen Teams verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch gerne im Team agierst.
