Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe
Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe

Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe

Erding Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Jugendliche in Metall, Elektro und Maschinenbau an und plane spannende Unterrichtseinheiten.
  • Arbeitgeber: Das bfz Ingolstadt bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem großen, internationalen Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen wie JobRad und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit sinnvollen Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in Lagerlogistik, Metallbau oder Elektrotechnik sowie Ausbildereignung.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist vorerst befristet, aber bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ebersberg und Erding zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

Aufgabengebiet

  • Fachgerechte Anleitung bei der Ausführung praktischer Arbeiten in den Bereichen Metall, Elektro und Maschinenbau
  • Vorbereitung, Planung und Durchführung von fachtheoretischem und -praktischem Unterricht
  • Vermittlung fachlicher und beruflicher Grundfertigkeiten
  • Verantwortung für den Werkstattbereich
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Metallbau oder Elektrotechnik
  • Ausbildereignung (AdA)
  • Pädagogische Erfahrung wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen
  • Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24.12. & 31.12., 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und die Vorteile einer großen, national und international tätigen Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Das bfz Ingolstadt bietet als Arbeitgeber eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Optionen und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit einem modernen Arbeitsplatz und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch vielfältige Schulungsangebote und ein offenes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeiten auszuüben und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
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Kontaktperson:

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den gewerblich-technischen Berufen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner pädagogischen Erfahrung und deinem Umgang mit Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Vermittlung von Fähigkeiten in das Gespräch einbringen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe

Fachliche Anleitung
Pädagogische Fähigkeiten
Vorbereitung und Planung von Unterricht
Praktische Erfahrung in Metall, Elektro und Maschinenbau
Ausbildereignung (AdA)
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Begeisterungsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Ausbilder relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Metallbau oder Elektrotechnik sowie deine Ausbildereignung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deine pädagogische Erfahrung darstellst. Zeige, warum du die richtige Person für diese Position bist.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Stelle als Ausbilder für gewerblich-technische Berufe viel praktisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Metall, Elektro und Maschinenbau testen.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Die Position erfordert eine gewisse pädagogische Erfahrung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder wie du mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen gearbeitet hast.

Hebe deine Eigeninitiative hervor

In der Stellenbeschreibung wird Eigeninitiative betont. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Projekte initiiert oder Probleme gelöst hast, um deine Begeisterungsfähigkeit zu demonstrieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem bfz Ingolstadt und dessen Werten auseinandergesetzt hast. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.

Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
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