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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche beim Übergang von Schule zu Beruf und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: Die gfi Mittelfranken fördert berufliche und soziale Integration in einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Jugendlichen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 15.09.2025 – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der gfi Mittelfranken ist ab Oktober 2025 eine Stelle als Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an verschiedenen Schulen im Landkreis Roth zu besetzen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Roth
- Bewerbung bis 15.09.2025
Aufgabengebiet
- Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf:
- zur Erreichung des Schulabschlusses
- bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche
- zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
- Individuelle Situationsanalysen in den verschiedenen Phasen
- Organisation bzw. Durchführung individueller pädagogischer und unterstützender Maßnahmen
- Einzelfall- und Gruppenarbeit
- Elternarbeit
- Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit Auftraggebern und Kooperationspartnern
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Meister/Techniker/Fachwirt (m/w/d) mit AdA-Schein
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre und Erfahrung mit dualen Ausbildungsberufen
- Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
- Führerschein wünschenswert
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester, 2 Bonustage, bezahlte Freistellungen
- Branchenübliche Vergütung, soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungsförderung, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
- Arbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur, Vorteile einer großen Organisation
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklungschancen und Schulungsangebote im Weiterbildungscampus
- Weitere Infos in unserem Personal- und Sozialbericht
Kontakt
Fragen? Kontaktieren Sie:
Markus Nicklas, Tel.: +49 981 48890-12
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Organisation fördert die Charta der Vielfalt für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden, unabhängig von Behinderung, Alter, Herkunft, Geschlecht, Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
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Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die gfi Mittelfranken und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Rolle des Berufseinstiegsbegleiters recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Projekten oder Initiativen, die sich mit der Unterstützung von Jugendlichen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine praktische Erfahrung in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Berufseinstiegsbegleiter interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Sozialpädagogik oder der Arbeit mit Jugendlichen, hervor.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 15.09.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gfi Mittelfranken und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik und der Arbeit mit Jugendlichen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Jugendlichen und Eltern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Organisation zu erfahren.
