Fachlehrkraft (m/w/d)

Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) für Kooperationsprojekte mit der Berufsschule für Jugendliche mit und ohne Fluchthintergrund in Teilzeit mit Dienstsitz Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Regensburg
• Bewerbungsschluss:

Aufgabengebiet

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts in Präsenz
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
• Vermittlung von berufsbezogenen Deutschkenntnissen (Arbeitswelt Deutschland) und lebenspraktischen Themen
• Arbeiten nach dem „Lehrplan plus“ des ISB an Berufsschulen (BIK/BVJ)
• Ggf. Kontakte zu Schulen, Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium
• Lehrbefähigung Deutsch als Zweitsprache bzw. Deutsch als Fremdsprache
• Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund wünschenswert
• Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkts
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Frau Barbara Maschek –
Herr Nicolas Pochat –

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

#J-18808-Ljbffr