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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und psychologische Beratung fĂĽr Jugendliche und Erwachsene.
- Arbeitgeber: bfz Aschaffenburg, ein innovatives Unternehmen im Bereich der beruflichen Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im bfz Aschaffenburg ist ab sofort die Stelle als Psychologe (m/w/d) im Bereich der beruflichen Integration von Jugendlichen und Erwachsenenin Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Aschaffenburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Aschaffenburg
- 31.12.2025
Aufgabengebiet
- Coaching und psychologische Beratung/Betreuung der Teilnehmer*innen
- Krisenintervention
- Arbeiten mit der Gruppe / Verhaltenstraining
- UnterstĂĽtzung im Bewerbungsverfahren
- Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern, Betrieben und Einrichtungen
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Master oder Bachelor)
- Coaching-Erfahrung wĂĽnschenswert
- Freundliches und souveränes Auftreten
- Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Freude an der Arbeit mit Menschen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Philipp Schurr, Tel.: +49 9371 9769-10
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
#J-18808-Ljbffr
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir MĂĽhe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders im Bereich Coaching und psychologische Beratung ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge teilst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was die Stelle als Psychologe im bfz Aschaffenburg beinhaltet. Informiere dich ĂĽber die Aufgaben wie Coaching, Krisenintervention und die Arbeit mit Gruppen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung und im Coaching unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei offen und kommunikativ
Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und souverän auftrittst. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit am besten zur Geltung bringst. Ein offenes Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
