Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung

In der gfi Unterallgäu·Bodensee·Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Schule befindet sich in Bodolz.

Als Schulbegleitung unterstützen Sie Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag und gewährleisten notwendige Hilfe. Sie arbeiten eng mit Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften zusammen, um individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung zu bieten. Der Unterstützungsbedarf kann in kognitiven, körperlich-motorischen oder emotional-sozialen Bereichen liegen. Ihr Einsatz kann stundenweise oder den gesamten Schulalltag umfassen. Die Stelle betreut zwei Kinder in einer Klasse.

Aufgabengebiet

1. Beaufsichtigung und Betreuung von Kindern
2. Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
3. Zusammenarbeit mit Schulleitung, Eltern und anderen Fachstellen
4. Abstimmung mit Auftraggebern oder Kooperationspartnern
5. Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

1. Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
2. Vorzugsweise pädagogische Weiterbildung oder Berufserfahrung
3. Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
4. Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
5. Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Angebot

1. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
2. Urlaubsregelung entsprechend Schulferien, bezahlte Freistellungen
3. Vergütung nach Branche, soziale Leistungen, VWL, Weiterbildungsförderung, Krankengeldzuschuss, Prämien
4. Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
5. Arbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur, Vorteile einer großen Unternehmensgruppe
6. Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
7. Vielfältige Entwicklungschancen und Schulungsangebote

Weitere Informationen finden Sie in unserem Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Organisation setzt die „Charta der Vielfalt“ um, um ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, Herkunft, Geschlecht, Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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