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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in der Schule und arbeite eng mit Lehrern und Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Die gfi Hochfranken fördert soziale Integration und arbeitet mit Schulen und Kommunen zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulferien frei, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und entwickle deine eigenen Talente in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Vielfalt und ein respektvolles Arbeitsumfeld ein.
Vieles ist in Bewegung – die Art zu leben, zu denken, zu arbeiten, die Gemeinschaft mit anderen. Für die gfi Hochfranken als Träger der freien Jugendhilfe vor Ort bedeutet dies, sich individuellen Situationen immer wieder neu zu stellen, um mit zeitgemäßen Projekten den Menschen von heute gerecht zu werden. Dabei arbeiten wir seit Jahren verlässlich mit der Regierung, den Kommunen und den Schulen eng zusammen.
In der gfi Hochfranken ist ab sofort die Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) in der Schulbegleitung für die Förderschule in Marktredwitz in Teilzeit (23,5h/Woche) mit Dienstsitz in Marktredwitz zu besetzen.
Aufgabengebiet- Beaufsichtigung/Unterstützung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (Schule, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE), etc.)
- Abstimmung mit der Schulleitung, den Lehrern und den Eltern
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/ -kräften
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
- Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern
- Freude im Umgang mit Kindern
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung für die Förderschule in Marktredwitz Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung für die Förderschule in Marktredwitz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die gfi Hochfranken und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Schulbegleitung oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich im Kontakt mit den Ansprechpartnern und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung für die Förderschule in Marktredwitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Erfahrung her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten dich für die Rolle des Schülerbetreuers qualifizieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die gfi Hochfranken und die spezifische Position interessierst. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell Referenzen, bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Schülerbetreuers in einer Förderschule. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Kommunikationsfähigkeiten in der Rolle einbringen kannst.
✨Einfühlungsvermögen zeigen
Bereite Beispiele vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lehrern, Eltern und anderen Fachkräften verdeutlichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus vergangenen Erfahrungen teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert.
