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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag und unterstütze Lehrkräfte.
- Arbeitgeber: gfi Hochfranken, ein engagierter Träger der freien Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulferien-Frei, attraktive soziale Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungschancen.
Komm in unser Team! Vieles ist in Bewegung – die Art zu leben, zu denken, zu arbeiten, die Gemeinschaft mit anderen. Für die gfi Hochfranken als Träger der freien Jugendhilfe vor Ort bedeutet dies, sich individuellen Situationen immer wieder neu zu stellen, um mit zeitgemäßen Projekten den Menschen von heute gerecht zu werden. Dabei arbeiten wir seit Jahren verlässlich mit der Regierung, den Kommunen und den Schulen eng zusammen.
Wir suchen ab sofort einen Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung für die SVE in Selb für ca. 21 Stunden/Woche, Montag bis Freitag vormittags. Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen. Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.
Aufgabengebiet- Begleitung/Betreuung eines Kindes während des Schulunterrichts
- Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Unterstützende administrative Aufgaben
- Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern
- Eigenes Fahrzeug und Führerschein wünschenswert
- Freude im Umgang mit Kindern
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt: Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Frau Hofmann, Tel.: 09231 9656 59. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung in der SVE Selb Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung in der SVE Selb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schülerbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit der gfi Hochfranken in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gfi Hochfranken und ihre Projekte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung in der SVE Selb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für die Position als Schülerbetreuer geeignet bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schülerbetreuers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unterstützung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, dich auf die individuellen Herausforderungen einzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Geschichten aus der Praxis bleiben im Gedächtnis und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Kinder in der SVE haben, oder wie die Zusammenarbeit mit Lehrkräften aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Schulalltags interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei dabei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum dir die Unterstützung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Entwicklung zu fördern.
