Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)

Im bfz Passau ist ab oder früher die Stelle als Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Passau
• Bewerbungsschluss:

Aufgabengebiet

• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Kontakte zu Auftraggebern
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Erstellen der Quartalsstatistik

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Beratung, Training oder Coaching
• Sicherer und empathischer Umgang mit der Zielgruppe
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt
• Offenheit für unterschiedliche Kulturkreise
• Zielorientierung und Teamfähigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Wolfgang Dietz, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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