Seminarleiter (m/w/d)

Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter (m/w/d) für den Erwachsenenbereich in Vollzeit mit Dienstsitz in Nürnberg besetzen. Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Nürnberg

Aufgabengebiet

• Beratung von Maßnahmeteilnehmer*innen – im Erwachsenenbereich
• Unterrichtstätigkeiten in Form von Workshops zu verschiedenen Arbeitsmarkt- und bewerbungsrelevanten Themen nach Absprache
• Einzel- und Gruppencoaching mit dem Ziel einer Arbeits-, ggf. einer Ausbildungsaufnahme
• Abbau von Vermittlungshemmnissen
• Kontakte zu Auftraggebern und Netzwerkarbeit
• Unterstützung im Bewerbungsverfahren
• Akquise von Stellenangeboten und Kontakt zu Unternehmen der Region
• Berichtswesen/ Dokumentation sowie verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit u.ä )
• Mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den modernen Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
• Kenntnisse zu digitalen Bewerbungsverfahren und -strategien
• Interkulturelle Kompetenzen
• Kenntnisse des über-/regionalen Arbeitsmarktes
• Hohe Kommunikations- und Motivationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
• Ggf. Berufserfahrung in der Umsetzung von Arbeitsmarktdienstleistungen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Corinna Sontopski, Tel.: . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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