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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Seminare und unterstütze Teilnehmer bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Die bfz gGmbH München bietet eine wertschätzende und vielfältige Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit sinnstiftenden Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Coaching-Ausbildung sowie Kommunikationsstärke sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Standort München starten wir neue Projekte/Kurse für verschiedene Zielgruppen (z.B. Arbeitssuchende, Menschen mit Fluchthintergrund, Jugendliche in der Berufsorientierung). Unser Ziel ist die Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt.
Dafür suchen wir Seminarleiter (i.d.R. mit Schwerpunkt Einzelberatung/-coaching) in Voll- und/oder Teilzeit. Die Stellen sind zunächst befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- München
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Unterricht / Kursen
- Bewerbungs- und Softskill-Training mit Gruppen
- Einzelberatung, -coaching und -betreuung von hilfesuchenden, förderungsbedürftigen Jugendlichen oder Erwachsenen
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben, wie z. B. Dokumentation
- Unterstützung und Beratung der Teilnehmer*innen bei der Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen
Profil
- Abgeschlossenes Studium
- Ausbildung zum Coach (w/m/d) o. Ä. wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Beratung, Training oder Coaching
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Unsere Standorte befinden sich in München Landaubogen 10, Baierbrunner Straße 27-29, Poccistraße 3-5, Schwanthalerstraße 18, Ridlerstraße 73 und sowie in Außenstellen Dachau, Fürstenfeldbruck, Garmisch-Partenkirchen, Fürstenfeldbruck, Landsberg am Lech, Starnberg, Weilheim.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Seminarleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seminarleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Coaching oder Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Integration von Arbeitssuchenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelcoaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung in der Praxis umsetzen würdest, um die Teilnehmer bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seminarleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Seminarleiter geeignet bist. Betone deine Erfahrung im Coaching und deine Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Personal, Beratung oder Training hervor und stelle sicher, dass deine Kommunikationsstärke deutlich wird.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Überprüfe, ob dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zielgruppen vor
Informiere dich über die verschiedenen Zielgruppen, mit denen du arbeiten wirst, wie Arbeitssuchende oder Jugendliche in der Berufsorientierung. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Hebe deine Coaching-Erfahrung hervor
Betone deine Erfahrungen im Bereich Coaching oder Beratung. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen, und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen betreffen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Schulungsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
