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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Seminare und unterstütze Jugendliche bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das bfz München bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit mit viel Freiraum für eigene Ideen und Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Berufseinsteiger*innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ein respektvolles Miteinander in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Im bfz München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) (mit Abschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie)in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
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- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- München
- Bewerbungen jederzeit möglich
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\\nAufgabengebiet\\n
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- Sozialpädagogische Einzelberatung, -coaching und -betreuung von hilfesuchenden, förderungsbedürftigen Jugendlichen oder Erwachsenen
- Dokumentation der Einzelarbeit
- Unterstützung und Beratung der Teilnehmer*innen bei der Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Administrative und organisatorische Aufgaben
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\\nProfil\\n
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- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Psychologie. Berufseinsteiger*innen sind willkommen!
- Oder: Abgeschlossenes Studium (ähnliche Fachrichtung) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Kommunikationsstärke, Empathievermögen und Kundenorientierung
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
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\\nAngebot\\n
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- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
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\\nKontakt\\n
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Usupova, Tel.: +49891895529-55 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
\\n#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seminarleiter (m/w/d) (Abschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus dem Bereich Sozialpädagogik und frage nach möglichen Kontakten im bfz München. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Programme des bfz München. Wenn du in deinem Gespräch oder Interview spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Weiterentwicklung dieser Projekte beitragen könntest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position eines Seminarleiters gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen. Bereite einige Beispiele vor, die deine Leidenschaft und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen. Das kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seminarleiter (m/w/d) (Abschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Seminarleiter deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und wie diese dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen wichtig sind.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Pädagogik vor. Dies kann in Form von Projekten, Praktika oder anderen relevanten Tätigkeiten geschehen, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik und wie du mit hilfesuchenden Jugendlichen oder Erwachsenen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Interaktion mit Teilnehmer*innen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich auszudrücken.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit in kleinen Teams ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
