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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und sozialen Entwicklung.
- Arbeitgeber: gfi Mittelfranken - ein innovativer Träger der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungs- und Chancengleichheit von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogisches Studium und Freude an der Arbeit mit Schüler*innen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
In der gfi Mittelfranken sind ab Januar 2026 mehrere Stellen als Sozialpädagogische Betreuer (m/w/d) im Rahmen des Startchancen-Programms in Bayern in den Sonderpädagogischen Förderzentren in Fürth zu besetzen. Das Programm zielt darauf ab, die Bildungs- und Chancengleichheit der Kinder nachhaltig zu stärken. Die Stellen umfassen jeweils 20 - 25 Stunden wöchentlich im Ferien‑Frei-Modell. Bei Bedarf bieten wir auch eine Anstellung auf Minijob‑Basis an.
Aufgabengebiet
- Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung der Schüler*innen in ihrem Arbeitsverhalten und beim Erlernen grundlegender Arbeitstechniken und Kenntnisse
- Konkrete Hilfestellung im schulischen Kontext
- Hilfen bei der Orientierung
- Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich
- Vorbeugung von Krisen
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Lehrkräften und anderen Schüler*innen
- Administrative und organisatorische Aufgaben sowie Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium in den Bereichen Sonderpädagogik, Förderpädagogik, Inklusive Pädagogik, Heilerziehungspflege oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich
- Freude an der Arbeit mit Schüler*innen
- Hohes Maß an Empathie, Geduld, Kreativität sowie Selbstreflexions- und Konfliktfähigkeit
- Sprachsensibles Vorgehen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien‑Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Tanja Höllerer, Tel.: +49 911-974769-15. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die gfi Mittelfranken und zeig dein Interesse an den Stellen als Sozialpädagogischer Betreuer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen arbeitest.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen, warum dir die Bildungs- und Chancengleichheit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Programm erfolgreich umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer geeignet bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit dem Startchancen-Programm vertraut und verstehe, wie es die Bildungs- und Chancengleichheit der Kinder stärkt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der gfi Mittelfranken teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialen Arbeit, in denen du Empathie, Geduld oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Unterstützung bei der Kommunikation mit Lehrkräften und Schüler*innen wichtig ist, solltest du im Interview klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Schulungsangeboten im Weiterbildungscampus fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
