Teilkoordinator (m/w/d) als Experte im Bereich Fort- und Weiterbildung
Teilkoordinator (m/w/d) als Experte im Bereich Fort- und Weiterbildung

Teilkoordinator (m/w/d) als Experte im Bereich Fort- und Weiterbildung

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Fort- und Weiterbildungsprojekte und unterstĂŒtze Menschen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben.
  • Arbeitgeber: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in Augsburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive soziale Leistungen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine KreativitĂ€t und Gestaltungsfreiraum in einem wertschĂ€tzenden Team.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im pĂ€dagogischen oder kaufmĂ€nnischen Bereich und TeamfĂŒhrungserfahrung.
  • Andere Informationen: VielfĂ€ltige Entwicklungschancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teilkoordinator (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung in Vollzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.

Wir unterstĂŒtzen in der Fort- und Weiterbildung Menschen auf dem Weg ins Arbeitsleben durch Angebote, die ĂŒber die Ausgabe eines Bildungsgutscheins erfolgen. Dies umfasst abschlussorientierte Qualifizierungsmaßnahmen sowie Anpassungsqualifizierungen fĂŒr Erwachsene im kaufmĂ€nnischen, gewerblich-technischen und sozialen Bereich. Hierunter zĂ€hlt auch unser digitales Eigenportfolio sowie digitale Kooperationen.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Augsburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Als Organisationsprofi und Experte in der Fort- und Weiterbildung gestalten Sie unser GeschĂ€ftsfeld mit und sind Ansprechperson fĂŒr Ihr Team und Ihre Kunden.
  • Sie unterstĂŒtzen in Abstimmung die vorgesetzte Koordination bei deren Aufgaben- und TĂ€tigkeitsbereichen.
  • Sie organisieren in diesem Rahmen Maßnahmen und Projekte, erstellen Konzepte und setzen diese unter einem hohen QualitĂ€tsbewusstsein um.
  • Sie verfolgen die Entwicklung und Realisierung neuer Projekte und bauen das GeschĂ€ftsfeld mit innovativen Ideen weiter aus.
  • Sie sind verantwortlich fĂŒr die interne Mitarbeiterkommunikation im operativen TagesgeschĂ€ft und stimmen sich im Außenauftritt mit Marketing und Öffentlichkeitsarbeit ab.
  • Sie fĂŒhren JahresgesprĂ€che, wirken bei der Umsetzung des FĂŒhrungsverstĂ€ndnisses mit und arbeiten vertrauensvoll mit den Betriebsratsgremien zusammen.
  • Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Auftraggeber*innen und sind fĂŒr die Teilnehmergewinnung verantwortlich.
  • Die Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Lenkung des Bereichs Fort- und Weiterbildung in Absprache mit der zustĂ€ndigen Koordination rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.

Profil

  • Hochschulabschluss, vorzugsweise im pĂ€dagogischen oder kaufmĂ€nnischen Bereich oder vergleichbar
  • Idealerweise Kenntnis der regionalen Bildungslandschaft sowie UmsetzungsstĂ€rke bei Projektrealisierungen
  • Vertriebskompetenz und Interesse, sich mit den einschlĂ€gigen Förderkriterien und Maßnahmezertifizierungen vertraut zu machen
  • Erfahrungen in der TeamfĂŒhrung
  • Ein sicheres Auftreten, sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit und Strukturiertheit
  • Freude am Gestalten, sich weiterzuentwickeln und einen team- sowie zielorientierten FĂŒhrungsstil

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusĂ€tzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlĂ€ssen
  • BranchenĂŒbliche und tĂ€tigkeitsorientierte VergĂŒtung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung fĂŒr Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete ArbeitsplĂ€tze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphĂ€re
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschĂ€tzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum fĂŒr eigene Ideen, Talente und StĂ€rken
  • VielfĂ€ltige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Joachim Berger, Tel.: +49 0821 40802- 137

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld fĂŒr alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhĂ€ngig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und NationalitĂ€t, Geschlecht und geschlechtlicher IdentitĂ€t, körperlichen und geistigen FĂ€higkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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Teilkoordinator (m/w/d) als Experte im Bereich Fort- und Weiterbildung Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in Augsburg bieten eine herausragende Arbeitsumgebung fĂŒr Teilkoordinatoren im Bereich Fort- und Weiterbildung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschĂ€tzenden Unternehmenskultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere modernen ArbeitsplĂ€tze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem innovative Ideen und Teamarbeit großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Teilkoordinator (m/w/d) als Experte im Bereich Fort- und Weiterbildung

✹Netzwerken, was das Zeug hĂ€lt!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knĂŒpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

✹Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

✹Bereite dich auf GesprĂ€che vor!

Mach dir Gedanken ĂŒber mögliche Fragen, die dir im VorstellungsgesprĂ€ch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten am besten prĂ€sentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

✹Bewirb dich ĂŒber unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmĂ€ĂŸig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und deine Karriere im Bereich Fort- und Weiterbildung zu starten!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Teilkoordinator (m/w/d) als Experte im Bereich Fort- und Weiterbildung

OrganisationsfÀhigkeit
Projektmanagement
KommunikationsfÀhigkeit
Vertriebskompetenz
Kenntnis der regionalen Bildungslandschaft
TeamfĂŒhrung
KreativitÀt
QualitÀtsbewusstsein
NetzwerkfÀhigkeiten
Interesse an Förderkriterien und Maßnahmezertifizierungen
Strukturiertheit
Gestaltungsfreude
Zielorientierung
UmsetzungsstÀrke

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es fĂŒr uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl fĂŒr die Position bist!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare AbsĂ€tze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ĂŒbersichtliches Dokument macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. vorbereitest

✹Informiere dich ĂŒber die Bildungslandschaft

Mach dich mit der regionalen Bildungslandschaft vertraut. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich aktiv zu werden. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fort- und Weiterbildung.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Maßnahmen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen, um deine UmsetzungsstĂ€rke und TeamfĂŒhrungskompetenz zu demonstrieren.

✹Zeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du wĂ€hrend des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verstĂ€ndlich vermitteln kannst, um deine KommunikationsfĂ€higkeit zu unterstreichen.

✹Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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