Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Seminare und Lehrgänge im pädagogischen Bereich.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit einem engagierten Team in Nürnberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im pädagogischen Bereich, Kommunikationsstärke und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In der bbw gGmbH Mittelfranken ist ab die Stelle als Berater (m/w/d) im Bereich Pädagogik mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Der pädagogische Bereich trägt dazu bei, dass jedes Kind und jeder Jugendliche seine Persönlichkeit und Fähigkeiten voll entfalten kann. Du hast Interesse die Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungen und ihrer Mitarbeiter*innen zu begleiten und Dich mit den künftigen Herausforderungen in Erziehung und Bildung zu beschäftigen? Dann findest Du in unserem Pädagogik-Fachteam die passende Möglichkeit. Ab September 2026 haben wir Deine Stelle – in Teilzeit zwischen 20 und 30 Wochenstunden - zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Wo? In Nürnberg mit der Möglichkeit auch mobil zu arbeiten.
Bei der bbw gGmbH Mittelfranken erwartet Dich ein 22-köpfiges Team, das dafür brennt, die berufliche Bildung voranzutreiben. Kreativität und Eigeninitiative hilft uns sehr bei der Bewältigung unserer Herausforderungen. Wir achten als Team aufeinander und begegnen den Herausforderungen unserer Kund*innen im Erziehungs- und Betreuungsbereich mit passenden Lösungen.
Ein innovativer Arbeitsbereich. Bei uns bekommst Du einen Job mit Sinn - einen Job, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir bieten unseren Kund*innen sinnvolle, qualitativ hochwertige und innovative Bildungsangebote. Wir möchten als bbw gGmbH mit unseren Kund*innen in eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft gehen. Angestellt in der bbw gGmbH als Teil der bbw-Gruppe. Und das ist echt spannend, denn jede unserer 17 Gesellschaften setzt einen anderen Schwerpunkt. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, möglichst viele Menschen in der heutigen Arbeitswelt stark zu machen und auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten. Kontinuierlich voranzugehen und mit von uns entwickelten Lernformaten neue Möglichkeiten zu schaffen, ist uns dabei enorm wichtig. Gestalte mit uns die Zukunft von Bildung und Arbeit und lass uns dabei neue Maßstäbe setzen.
Aufgabengebiet
- Du planst und organisierst Seminare, Lehrgänge, Unterricht und Prüfungen (gelegentlich auch am Abend oder an einem Samstag) für unseren Standort in Nürnberg.
- Du berätst und betreust Einrichtungen und Teilnehmer*innen aus dem pädagogischen Arbeitsumfeld.
- Du begeisterst unsere Kund*innen und deren Mitarbeitende für unsere Lehrgänge, Projekte und Seminare aus dem Bereich Pädagogik, Betreuung und Erziehung.
- Du zeigst unseren Kund*innen Qualifizierungsoptionen auf und hilfst bei der Entscheidungsfindung.
- Du kannst Dir vorstellen, pädagogische Unterrichtsthemen zu übernehmen.
- Du baust unser pädagogisches Portfolio und unseren Kundenstamm weiter aus.
- Du baust unser Netzwerk in Gremien und Arbeitskreisen in Mittelfranken weiter aus.
- Du planst Veranstaltungen, Workshops und Weiterbildungsangebote und setzt diese um.
- Du unterstützt bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich bzw. Erfahrung im pädagogischen Bereich in verantwortlicher Funktion.
- Gegebenenfalls Ausbildung als Multiplikator*in nach dem Gesamtkonzept zur Fachkräftegewinnung Bayern.
- Interesse und Spaß an digitalen Medien und entsprechende Umsetzungserfahrung.
- Gute Kunden- und Serviceorientierung.
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu erkennen.
- Du bringst eine lösungsorientierte Denkweise und Kundenorientierung sowie Freude an Akquise und Vertrieb mit.
- Auch wenn Du immer Teil eines Teams sein wirst: eine selbstständige Arbeitsweise ist sehr wichtig und digitale Zusammenarbeit ist bei uns Teil der täglichen Arbeit.
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical.
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen.
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien.
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe.
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken.
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus.
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Berater (m/w/d) im Bereich Pädagogik Arbeitgeber: Bildungswerk-Der-Bayerischen-Wirtschaft-
Die bfz gGmbH in Pfarrkirchen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Seminarleiter und Jobcoaches, die sich leidenschaftlich für die berufliche Entwicklung von Menschen einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Kultur und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern schafft auch ein unterstützendes Netzwerk, das Vielfalt und Teamarbeit schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der regionalen Arbeitsmarktsituation beizutragen und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Bildungswerk-Der-Bayerischen-Wirtschaft- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater (m/w/d) im Bereich Pädagogik erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Bildungswerk-Der-Bayerischen-Wirtschaft- nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Bildungswerk-Der-Bayerischen-Wirtschaft- und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater (m/w/d) im Bereich Pädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Bildungswerk-Der-Bayerischen-Wirtschaft- passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Bildungswerk-Der-Bayerischen-Wirtschaft- arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Bildungswerk-Der-Bayerischen-Wirtschaft- her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk-Der-Bayerischen-Wirtschaft- vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
