Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Katholische Bildungswerk und entwickle innovative Bildungsprogramme für Erwachsene und Familien.
- Arbeitgeber: Erzdiözese Köln e.V. mit einem engagierten Team und kreativen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Jobrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Teamführung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/-in des Katholischen Bildungswerks in Bergisch Gladbach (m/w/d) mit 100 % Beschäftigungsumfang (unbefristet).
Die dezentrale Erwachsenenbildung erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen in der gesamten Region ein inhaltlich umfassendes Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Hinzu kommt ein vielfältiges Zentralprogramm mit Vorträgen und Seminaren zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturellen Bildungsangeboten. Ein Schwerpunkt liegt darüber hinaus in der Qualifizierung Ehrenamtlicher für die Mitarbeit in Kirche und Gesellschaft.
- Standortverantwortung für das Katholische Bildungswerk Rheinisch-Bergischer Kreis in Bergisch Gladbach
- Programmentwicklung, Mitarbeiterführung, Finanzplanung und Gebäudemanagement
- Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der pastoralen Schwerpunktsetzung
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit im fachlichen Zuständigkeitsbereich: Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung
- Aufgaben in der Außenvertretung (kirchliche Netzwerke im Kreis)
- Entwicklung der neuen Region Bergisches Land
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium theologischer oder anderer relevanter Fachrichtung, evtl. Promotion
- Verantwortungsbereitschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der kirchlichen Erwachsenen- und Familienbildung
- Innovationskraft verbunden mit konzeptioneller und strategischer Kompetenz
- Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
- Stresstoleranz, Leistungsstärke und zeitliche Flexibilität
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Erfahrung in der Leitung von Teams
Wir bieten:
- Mitwirkung im Gesamtteam des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. auf Bistumsebene
- Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben
- Ein Arbeitsplatz für vielseitiges, kreatives und eigenverantwortliches Handeln
- Einarbeitung, Begleitung, Weiterbildung
- Vorzügliche persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 44,10 €)
- Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) (KAVO: www.regional-koda-nw.de)
Leiter/-in des Katholischen Bildungswerks in Bergisch Gladbach (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in des Katholischen Bildungswerks in Bergisch Gladbach (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops, die mit Erwachsenenbildung und Kirche zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die Institutionen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und deren Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung einbringen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in des Katholischen Bildungswerks in Bergisch Gladbach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Leiter/-in des Katholischen Bildungswerks brennst.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Katholische Bildungswerk und seine Programme verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Stelle auch Innovationskraft erfordert, sei bereit, Ideen für neue Programme oder Ansätze in der Erwachsenenbildung zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Angebote verbessern oder neue Themen einführen könntest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit im Bildungswerk zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.