Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe praxisnahe Unterrichtseinheiten im Lager- und Logistikbereich durch.
- Unternehmen: Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit über 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, angemessene Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Teilnehmenden und unterstütze sie beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Lagerbereich und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Zur Durchführung unserer Qualifizierungsmaßnahme „Hilfskraft für Lager- und Logistikdienstleistungen“ suchen wir eine engagierte Lehrkraft / einen Ausbilder (m/w/d), die bzw. der Teilnehmende praxisnah auf eine Tätigkeit im Lager- und Logistikbereich vorbereitet. Sie vermitteln fachliche Kenntnisse, fördern berufsrelevante Kompetenzen und begleiten die Teilnehmenden auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
Für unseren Standort Limburg suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Bereich Lager und Logistik
- Vermittlung von Grundlagenkenntnissen zu Lagerprozessen, Warenwirtschaft und logistischen Abläufen
- Schulung der Teilnehmenden in den Themen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Vermittlung rechtlicher Grundlagen sowie betrieblicher Anforderungen im Lager- und Logistikbereich
- Förderung berufsbezogener Fach- und Handlungskompetenzen
- Durchführung von praxisorientierten Übungen und handlungsorientiertem Unterricht
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Vorbereitung auf Praktika und den beruflichen Einstieg
- Dokumentation des Lernfortschritts und Zusammenarbeit mit der Lehrgangsleitung
- Individuelle Förderung und Motivation der Teilnehmenden unter Berücksichtigung unterschiedlicher Lernvoraussetzungen
Unser Angebot
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Meister-, Techniker- oder Ausbildereignung (AEVO)
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich
- Erfahrung in der Anleitung, Ausbildung oder Qualifizierung von Erwachsenen, idealerweise im Rahmen von AZAV-geförderten Maßnahmen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Logistikvorschriften
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office-Anwendungen
- Ausgeprägte pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein wertschätzender Umgang mit Teilnehmenden unterschiedlicher Herkunft und Bildungsbiografien
- Idealerweise Besitz eines Flurförderfahrzeugscheins sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ausbilder im Bereich Lager/Handel [m|w|d] Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Als Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die praxisnahe Ausbildung im Lager- und Logistikbereich einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, individueller Weiterbildung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. In Limburg erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanten Aufgaben und attraktiven Zusatzleistungen.
Kontaktdaten:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder im Bereich Lager/Handel [m|w|d] erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder im Bereich Lager/Handel [m|w|d] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
